营销人员培训内容刻不容缓!急!急!!
解决这个问题的步骤或方案如下:
1.和老板谈谈你市场部的职位。
2.向人力资源部索要市场部员工的职位描述。
3.根据以上内容,分析营销人员所需的知识和技能。
4.制定营销人员的培训计划,看看有哪些技能和知识适合。不同行业、企业、员工的技能和知识储备是不一样的。你的描述太模糊,无法制定有针对性的训练计划。
按照上面的步骤,你就可以得到想法了。关于营销人员需要的知识技能培训课程,如果你的公司有,可以用一些;如果没有,可以自己做一些或者找相关的培训老师帮你。他们一般都有一些成熟的课件。