既然这么赚钱,为什么只有少数人从事?你需要做什么(你怎么做才能更快更好地赚钱)

我来回答这个问题。我是一名大学老师,专业是招生就业,也教很多计算机专业的学生。关于这个话题我有话要说。

第一,确实赚钱。

一般毕业生毕业后会从事20大行业,第一份工资是信息传输、软件开发和信息技术行业。还有排名前20的行业,你可以关注我,看我的视频,比如制造业,医疗保健,教育,等等。

二、为什么大多数人不选择做IT行业?

1.大学选专业的时候,有的同学不选这个方向,毕业后也不能从事这个方向的工作。

2.即使选择计算机专业,也不是每个人大学毕业后都能从事这个行业。

为什么?从事这个行业,需要具备一定的能力和素质。有很强的编程能力是很简单的。在真正学习计算机科学的学生中,可能只有2%的人拥有优秀的编程技能。毕竟20%是优秀的,50%左右差不多能在这个行业就业。还有20%的人转行了,有的学校转行更多。

有些同学一上大学就发现自己不喜欢自己的专业,学习有困难。他们自然不具备这方面的就业能力。

第三,除了计算机专业,除了IT还能做什么?

其实学了计算机,成为IT专业的你,有没有考虑过40岁以后做什么?

所以还是有很大一部分人选择当医生,金融,教育,公务员。

有20大行业,我也在介绍。欢迎关注我老师的求职课,了解行业。

从哲学的角度来看,物极必反。

从市场的角度来说,需求和供求是由市场调节的。比如计算机专业的人太多,有些人可能找不到工作,人力过剩,工资就不会再高了。

从事IT的有两种人。一种是他们大学学的是计算机专业,毕业后自然从事计算机相关专业。另一种是他们发现自己专业不好找工作或者对现有工作不满意,然后通过自学或者培训机构培训学习相关技能,转行it行业。

其实每年转行it行业的人很多,比如苏州,it培训机构就有几十家。苏州比较有名的it培训机构,如达内、青鸟、NIIT、学而思、高波等。,也是高校的热门专业。

it行业也是有门槛的。

第一个门槛就是不要太老。

因为it行业大部分工作都是年轻人,很多it公司的员工平均年龄在30岁左右,35岁以上的员工很少,所以30岁以上想从其他行业转到it行业很难找到工作。

第二个门槛是学历不能太低。

有一些学历不高的人,甚至一些专科生或者本科生,尤其是文科生,也想转行做IT,然后通过一些渠道学习这方面的技能,但是在学习的过程中可能会觉得很难,所以学着学着就放弃了。

这种情况相当普遍。有的人去IT培训机构培训,学了一个月整个人都是装逼的,知识太乱太烧脑。他们觉得自己根本不适合这个行业,所以选择退学。毕竟IT行业也是高科技行业,还是比较难的。

第三个门槛,IT行业很多工作都很辛苦。

尤其是程序员,工作比较枯燥,有时候需要不断的改变需求,在大量代码中反复找bug。而且,还要加班。加班对于程序员来说是家常便饭。程序员有一句自嘲的话“不加班的程序员不是好程序员,还亲切地称自己为‘码农’。很多公司对程序员的工作制度是996。所以it工资虽然高,但也不是那么好赚的。

其实大部分人一般都不会轻易放弃现有的工作,然后转到一个相对不熟悉的行业。即使it行业的工资很高,毕竟他们在自己的工作中已经有了一些工作经验,对it也比较熟悉。如果放弃现在的工作,转做it,那就意味着一切都要从头开始,需要一定的时间和金钱去学习。在学习和找工作的过程中也可能存在一些不稳定因素。

目前公司基本不从小白开始培训,所以很难面试。即使是应届毕业生,入职前也被要求具备多项学校没有教过的技能。短时间内发展太快,很多互联网公司短短几年就发展成巨头,所以员工倾向于大学毕业的年轻人。认识的年轻人少,就会觉得从业者少。

已经渗透到人们日常生活和生产的方方面面,已经是一个很大的产业了。如果这个行业从业人员比例不低的话,有本专业的同学,也有其他专业的同学通过自学转行的。

这个行业从业人员要求比较高,高校计算机相关专业分数高,能进的人也就那么几个。也有一定比例的其他人可以通过自学或培训成功找到工作。

所以行业门槛肯定是高于投递门槛的,从业人数不会满。其实已经有很多了,或者你没接触过这个行业,不在这个圈子里。你只是感觉少了。

其实没有别的原因,只有一个原因:难。

任何一个赚钱的行业,哪个行业是没有人为门槛的?都要验证!

金融,律师,教师,医生,公务员,这几个职位哪个好进?为什么要设置门槛?就是因为人多。如果没有人为的门槛,太多人很快就会排挤这个行业。

另一方面,在it行业,培训班出来的人,只要能工作就给高薪。为什么?这说明学校培养的学生根本不够用。

但是每年报考计算机专业的学生也不少啊!

计算机专业每年有50万到60万人,但能按照10%的合格标准编码的只有5万到6万人。加上每年从培训班出来的1到2万人,中国每年有6万到7万程序员的供给。这个通过率很低,原因很复杂,就不说了。

所以中国在过去的20年里积累了不到200万有编码能力的人。

所以,即使it行业薪资持续上涨,缺人的原因也是难。

这么高的工资,谁不想试试呢?如果你进去了,发现这是一个很大的困难,你就不能再做下去了。晚上想想,算了,还是舒服的搬砖吧,还能多活两年!

其实it行业的从业人员很多。很多传统行业也在发展自己的it部门。

1.人数是相对的。我的朋友圈都在搞。让圈子决定【遮脸】。

2.你说的是程序员还是做互联网的?a .程序员:作为一名程序员,你得有持续的学习能力和过人的工作耐力,对吧?不然我呆不长或者工资不会太高。B. it从业人员:只有少数人赚钱,比如企业高管,热门项目分红。

3.入职门槛低的薪资不会太高,薪资高的自然需要一定的入职门槛。大部分人可能都是后知后觉的过了进入这个行业的最佳年龄。还有一种说法,年轻人在这一行吃一顿青春饭,将来会失业。简而言之,如果你想做一件事,就尽快去做

现在IT人很多,基本都是人满为患。不然为什么各大公司都这么参与?

目前各类编程的培训机构很多。基本上三四个月就给一个培训班,但是三四个月能学到什么呢?连基础都不熟悉,很多人居然转行做其他工作了,但即便如此,行业内还是有很多初级程序员,导致很多公司人员素质参差不齐,也就是做CRUD的基础工作,类似流水线。

其实也没你说的那么挣钱。很多IT人一个月收入八九千元,有的初级也就三四千元。挣钱的都是到了一定级别,然后去一线城市大公司工作的程序员。很多在三四线城市做开发的人,如果能过万就奢侈了,有的甚至只赚2000,还不如一个普通的业务员。

除此之外,只有做编程IT赚钱的才是大牛,其他做IT的,比如产品经理、运维、技术支持等非开发部门,工资都很低,有的做到了高级,甚至比初级程序员工资还低。

现在不像以前那么赚钱了,因为分红期过了,不那么香了。另外,很多IT公司都在35岁裁员。其实做起来也不是很好,入行的人可能会逐渐减少。

是热门行业之一,大学期间可以从事IT行业的专业有很多,如计算机专业、电子信息、电子信息科学与技术、物联网、单片机、电气及自动化专业等。,而且每年报名人数还是蛮多的;

IT从业者:首先根据自己的专业优势和对IT的兴趣,这个专业的学生毕业后会选择自己的行业,然后相关从业人数会转行。

对于非相关专业,大学期间接触过一门语言,Java语言或者Python,或者前端语言,或者有这样的选修课,对编程有浓厚的兴趣。他们会在大学期间或毕业后选择校外培训机构进行系统学习,最终成功进入IT行业;

只要你努力,你总能创造出属于自己的一片天空。加油!

个人觉得,从实际感受来说,我觉得最重要的有两点:

第一,IT行业的蓬勃发展,导致各高校学生数量庞大,应届毕业生择业竞争大。

第二,IT行业的蓬勃发展导致企业的选择范围很广,专业人士的压力和不稳定性很大。