卫生部海报-学生会卫生部
1，全视觉冲击，可以通过图像和色彩来实现。
2.海报表达的内容精炼，抓住了主要的诉求点。
3、内容不宜过多。
4、一般以图片为主，文案为辅。
5.新海报的主题字体引人注目。
招新海报的构图技巧除了色彩运用上的对比技巧需要掌握，还需要考虑几种对比关系。比如作文技巧的粗细对比，作文技巧的远近对比，作文技巧的疏密对比，作文技巧的动静对比，中西作文技巧的对比。古今作曲技法比较等。
招聘海报的构图技巧比较
所谓粗细对比，是指构图过程中使用的色彩，以及由色彩组成的图案所形成的一种风格。在书画作品中，我们知道有工笔和写意之分，或者说工笔和写意出现在同一个画面上(像国画大师齐白石的《白菜》和《果果》的画)。这种风格常用于包装构图。这种厚度对比的一部分是主图案和箔图案之间的对比；有的是中心图案和背景图案的对比；有的粗糙如风扫残云成排，有的细腻如游丝；有的用野草的书法代替图案，在一些酒和食品包装上随时随地都能看到。比如Miss牌水饺，飘柔牌洗发水。
招新海报的色彩应用
颜色是人类视觉最敏感的东西。如果主页的色彩处理得好，可以锦上添花，达到事半功倍的效果。色彩的一般应用原则应该是“整体协调，局部对比”，即主页的整体色彩效果要和谐，只有局部和小区域才能有一些强烈的色彩对比。
在色彩的使用上，可以根据首页内容的需要，使用不同的主色。因为颜色是有象征意义的，比如嫩绿色、翠绿色、金黄色、灰褐色可以分别象征春、夏、秋、冬。其次，还有专业的logo颜色，比如军警用橄榄绿，医疗保健用白色。色彩也有明显的心理感受，如冷暖感受、进退效果等。此外，色彩还具有民族性，不同民族受环境、文化、传统等因素的影响，对色彩的偏好存在很大差异。充分利用色彩的这些特点，可以使我们的主页具有深刻的艺术内涵。
在本学期的工作中，学生会卫生部始终坚持“严格管理、真诚关怀、真实服务”的原则，采取“公平、公正、公开”的工作态度。
工作之初，我们先在学生会举办的招聘活动中招聘了4名卫生部的新工作人员，并完成了部门团队的组建。之后不久，我们拿出工作计划草案，召开了07-09级生活委员会会议，一起讨论这一学期的工作。会议期间，我们认真征求了大家的意见，采纳了一些好的想法。会后，我们重新制定了工作计划，并提交主席团批准。
接下来，我们将积极开展工作，主要在以下几个方面。
1.我们制定了详细的宿舍卫生检查评分细则，让大家了解我们的工作要求，参与评分的人也有了评分依据。
2.本学期工作案例每周一下午五点半检查，兼顾本部门主任和各班生活委员的上课时间，积极开展工作。每两周公布一次考核结果，做到公开透明。
3.鉴于去年我院环境方面的工作做得不到位，今年我们加强了这方面的管理，从一开始就在这方面取得了很大的进步。
4.活动，为了让同学们有一个良好优雅的宿舍休息场所，同时引导09级合理装扮自己的宿舍，督促07、08级保持良好的文化氛围，卫生部于11月中旬举办了“魅力宿舍风采大赛”。大大改变了学生宿舍的风格。
5.为了给同学们最直观的工作肯定，我们制定了星级宿舍评选活动，每个月都会给一些优秀的宿舍颁发星级标志，得到了大家的积极认可和好评。
6.动员本部门成员积极参加学生会组织的素质拓展训练，培养大家的团队合作意识。
7.此外，卫生部本着团结互助的原则，积极配合学生会兄弟部门的工作。
以上是我们所做的，但我们也意识到一些不足。
1.我们的工作不是严格系统的，有些地方还不够顺畅。
2.其次，活动不够有特色，宣传意义不够，信息获取不够快速有效。
3.与教官、主席团等部门沟通较少。
不过鉴于这些，我们已经开始着手处理，拿出解决方案，为下半学期的工作做铺垫。总的来说，在这项工作中，我们总是以充满活力的态度面对一切。我们遇到过挫折，但我们也坚强地挺了过来。我们有过欢乐，但我们并不以此为荣。我们将再接再厉，为学院的卫生工作做出贡献。
寒假过后，我们将迎来新学期。在新学期的工作中，我们将在这一学期工作的基础上，进一步改进工作方法和手段，做好工作，紧紧围绕“务实”和“创新”开展工作，使我们的工作更上一层楼，把我院的卫生工作做好，得到大家的认可。
你一段一段抄，足够写很多遍了。
学生会劳动卫生部的学期工作计划要来了，我们生活部又要加入新成员，一系列新的工作即将开始。...在加入学生会的那一年，我学到了很多关于生活系的知识。生活部是一个非常重要的部门。它与学生的日常生活密切相关。新学期伊始，为更好地贯彻理学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现设系宗旨，在认真总结以往工作的基础上更好地为学生服务，赢得师生的认可，本学期工作安排如下:1 .生活部门设置为1，部门机构包括:部长、副部长、秘书。2.部长在团支部的指导下负责协调全部门的全面工作，副部长协助部长管理部门工作。部门成员协调关系，做好部门的具体工作，保证部门的正常运转和和谐发展。二、生活部工作计划1，迎新工作是每届的开始，生活部的主要工作是:(1)新生报到时的工作。(2)安排新生宿舍，并帮助新生进入宿舍。(3)欢迎会的后勤服务。2.招飞训练工作(1)招飞:本部统一招飞新军官，以10级新生为主。招聘新员工对部门非常重要，是部门开展工作的前提和主要动力。为此，该部将严格按照精兵简政的原则，选拔优秀人选进入生活部，计划招收6至7名军官。我们需要既服从安排，又有自己的个性和主见，能吃苦耐劳，与部门成员相处融洽，密切合作，在个人与部门之间进退自如的人才。(2)培训:一方面邀请之前在我系工作过的同学分享经验教训，让他们少走弯路；另一方面及时讨论平时工作中发现的问题，寻求解决方案，把工作中值得发展的部分拿出来大家一起学习。这样既可以改善部门内部的沟通，加强部门内部的凝聚力，及时发现问题，灵活解决，有利于部门的不断发展。3.生活部(1)的日常工作就是整理信件。每天安排人轮流值班，负责当天的信件收发。(2)常规宿舍卫生检查。从第四周开始，每两周对理学院学生宿舍进行一次卫生检查，并实行处罚制度，督促我院学生搞好宿舍卫生。并把检查结果以海报的形式张贴出来，每三次评定五好十差宿舍，以海报的形式公布。(3)“十佳宿舍”的评定，每班至少涉及2个宿舍。通过对其宿舍卫生、学习氛围、员工和谐程度的展示，由学院评委评选出本年度“十佳宿舍”并颁发证书。4.协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务。学院其他部门举办活动时，生活部会尽力配合他们做好后勤服务，协调他们办好活动。三、生活部内部建设1，宗旨:积极主动，工作细致，服务学生。2.完善各部门制度。建立健全考勤制度、例会制度、部门内部轮流负责和个人负责制。以上是我生活部本学期工作的初步计划，我们将在实际工作中不断完善和发展我们的计划。在做好本职工作的同时，积极与其他部门密切配合，努力为广大学生服务。同时，我们将积极接受院领导和广大学生的监督。希望大家提出意见，我们会认真总结，以便不断改进工作，争取更好的为大家服务！参考自:172校园活动网
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策华舒/小源/2010/0828/