怎样才能提高自己的面试能力？

这种能力的基本要素实际上来自两个方面:

1.你对自己的经历、经历、成长和价值观的理解(你是谁，你来自哪里——你是如何成为这个人的，你想去哪里)

2.你对公司职位的理解。

一方面，你对自己的理解是，你会讲你的故事。你现在的能力是从哪里学来的？通过什么项目经历？？结果如何？？你需要记住这些故事的细节。开始写日记。？开始复习。？开始活出一个好故事——也就是说，你工作的时候需要信息来讲故事。？最后，你需要知道如何讲故事。

其次，你需要收集信息，研究公司，这个职位需要什么能力，需要解决什么问题，然后陈述你能为这份工作做什么能力和经验。

从我自己的面试经历来看，所谓的面试能力应该是两个方面。

一个是专业技能，不是很快就能做到的。即使你在培训班学习，也要几个月才有话可说，但实际效果还是要看你之前的基础。最快的方法就是刷题，但是基础不好，刷题本身就没有基础好，只能当活马医。

还有面试技巧，是可以提高的，尤其是刚毕业的学生，刚开始找工作的时候真的不知道怎么回答招聘人员的问题，可能会因为紧张而忘记熟悉的知识，最后失去宝贵的机会。最好的办法就是多采访。是的，我不是非要抱着找工作的心态去面试，而是为了面试而面试。我也参加过很多这种类型的面试。

这两点是面试的重点，你只能用时间去摸索，去努力学习。到了某个阶段，你会发现工作还是很好找的。基本面试有保障，但你就是想去不去，也可以提高自己的需求和待遇。