员工安全教育档案?

员工安全档案管理是搞好企业安全教育的基础,是规范全员安全教育的好模式,是落实全员培训和加强员工安全教育后续管理的一种形式。

一、建立“员工安全教育卡”

员工安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范,为每位员工建立员工安全教育卡。

第二,分级管理

员工安全教育卡由员工所属的安全管理部门保管和管理。车间人员的员工安全教育卡由所属车间保管和管理;国家机关工作人员(包括干部、工人)的员工安全教育卡由企业安全管理部门负责保管和管理。

第三,跟踪管理

对员工安全教育卡进行跟踪管理。员工从一个单位调到另一个单位时,由员工自己带到新单位,由新单位的安全管理人员保管和管理。

四、职工日常安全教育规定

1.员工日常安全教育包括:全员安全教育、休息时间长的节假日产前安全培训等。

2.员工的日常安全教育由公司安全管理部门组织实施。

3.日常安全教育结束后,安全管理部负责在员工安全教育卡的“安全教育记录”栏中做相应记录。

五、新厂工人安全教育规定

1.新员工必须按规定接受公司、车间(或部门)、班组三级安全教育,由公司安全部门、车间(或部门)安全员、班组安全员分别在《员工安全教育卡》的“安全教育记录”栏做相应记录并签字。

2.新员工通过一级、二级安全教育后,携带员工安全教育卡到厂级安全部门验卡开票,领取劳保用品;然后通过班组层面的安全教育后,才能上岗。

六、工作变动人员安全教育规定

1.工作变动的员工需携带员工安全教育卡到新单位报到,由车间(或部门)安全员在“工作变动记录”一栏填写相应的工作变动记录,车间(或部门)安全员、班组安全员按规定对其进行二级、三级安全教育;在“安全教育记录”栏中填写二、三级安全教育信息。

2.调换工作的劳动者,必须经过新单位的二、三级安全教育,方可上岗。

七、变更工种职工安全教育规定

1.车间内变动岗位的工人按规定办理岗位变动审批手续后,车间安全员在“岗位变动记录”栏内填写相应的岗位变动记录,车间安全员和班组安全员按规定对其进行二级、三级安全教育;在“安全教育记录”栏中填写二、三级安全教育信息。

2.车间内的转岗人员必须经过新岗位的二级、三级安全教育后才能上岗。

八、对政府人员进行安全教育的规定

1.政府工作人员(包括干部、工人)的日常安全教育由安全管理部门统一组织,并做好相应的安全教育记录。

2.机关人员变更工种,应按规定到部门办理工种变更审批手续;政府人员的转岗教育,由部分安全员、班组安全员按规定进行二级、三级安全教育;并在“安全教育记录”栏内填写二、三级安全教育记录。通过二、三级安全教育后,方可上岗。

九。评估条款

1.公司安全管理部每月检查一次员工安全教育卡。

2.对丢失职业安全教育卡的部门进行相应的评估。

3.对未按规定对本部门员工进行安全教育的,进行相应的考核。

4.对未按规定对员工进行安全教育登记的部门进行考核。