我没有和公司签劳动合同，只有出国培训协议。想辞职怎么办？

你说的“出国培训协议”，是规定你被派出国培训必须在公司工作多少年，或者需要给公司多少报酬的协议。

如果是这样的约定，虽然你没有形成书面劳动合同，但还是受劳动回报法保护的(比如公司在1年2月前不签，就要支付双倍工资)。同时，根据劳动合同法，可以约定违约金的情况有两种:保密和培训。

你的情况属于可以约定违约金的情况，而且你签了出国培训的协议，辞职就要支付违约金。

该协议的几份复印件与此事无关。