在培训机构当老师工资多少？

一般由基本工资+服务年限奖+绩效提成+岗位津贴组成，一般有五险，没有金。

基本工资根据教学实力评定，院校分为4000、6000、8000三个档次。工龄是每满1年增加300元。岗位津贴为校区校长和学科运营主管每月1，000元，分校长和校区管理分红的20%。

最大的区别就是业绩提成。组织规定了每个人教的学生的标准人数。超过标准会有提成，按照学生人数叠加。通常30个学生月收入大概是1.2万，40个学生是1.5万。你教的学生越多，你的工资就越高。

培训机构教师的工资通常没有可靠的保证。

1，受学生人数限制。机构运营不好，生源不够，老师自然拿不到或者少拿绩效提成，只有保底工资。

2.学科教师的收入不平衡。比如大部分家长和学生喜欢上数学、英语等科目的辅导班，而上语文辅导班的学生较少，所以机构数学英语老师的收入更高，1.5万经验丰富的老师。但由于学生人数少，中国老师很难达到1.5万。

3.非常时期不保证收益。疫情期间，机构无法正常运转，老师只能拿底薪。还有一些弱势机构连底薪都没有。另外，如果组织运营不好，可能会被拖欠工资。最近网上有消息称，某著名教育培训机构濒临倒闭，拖欠教师工资长达半年。