如何提高员工的安全意识？

第一，注重理论。通过三级安全教育培训和农民工夜校制度，对员工和协作班组员工进行更加系统全面的安全生产政策、安全知识和安全理论教育。学习和掌握安全知识和安全规章制度，如《安全生产条例》、《操作手册》和《危险识别》,以提高自身的安全知识水平。全年共举办各类培训班12期，培训学员500余人。先后三次选派27名专职员工参加上海局既有线施工安全培训，均取得上海局颁发的既有线施工安全培训合格证书。

二是注重针对性。对于不同工作内容的员工或处于不同施工阶段的员工，要根据实际情况及时调整教育培训的侧重点。中铁四局二公司宁波铁路枢纽第四分公司在培训过程中，强调教育的针对性。员工和协作队员工进场后，先进行岗前培训，并进行考试，考试合格者发给上岗证，作为培训的依据。同时，根据施工进度，调整培训内容，时刻贴近施工实际，是对员工适用的安全知识，提高员工的安全防范技能。

三是注意警示。震撼的视频，通俗易懂的文字，深刻的标识，让员工时刻关注安全，以清醒的意识确保安全。今年是中铁四局二公司的“安全生产年”。在此次安全主题活动中，宁波枢纽四分公司多次组织员工观看警示教育电视片，举办安全质量警示图片展、漫画展，在员工办公桌上贴上写有安全警示字样的“桌牌”，震撼员工视野，让员工无论何时何地都有安全意识。

四是注重娱乐。通过员工喜闻乐见的安全教育方式，达到教育员工的目的。2010年，宁波枢纽四分公司先后制作了五期安全漫画展，举办了两期安全知识问答和两期安全演讲比赛，使员工在热情有趣的活动中潜移默化地受到了安全教育。

五是注重可重复性。电视上有几个广告，重复播放了很多年，很烦，但是真的能经常提醒人。我想这就是不断重复的原因吧！宁波枢纽四分公司利用每天出勤早的优势，开展“每天讲一次安全事故案例”活动，截止到2010，已讲了180多个案例，达到了“每天讲安全工作，不每天讲大家思想”的效果。