培养农村干部的一般标准是什么？

各级党组织要重视加强农村基层干部的教育培训，不断提高他们的素质。县级党委每年至少培训村支书1次。

培训农村干部要坚持“高要求、高效率、高起点”的标准，切实提高农村干部的绩效。

要求高，分类细，强调培训效果。在课程设置、学生选择、后勤保障等方面做好充分准备。按照“按需培训”的要求，秉承“做什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分批制定不同的培训课程，增强了培训的针对性和实用性。

高起点，大场景，脱产培训。充分依托农村干部培训基地，高起点抓好农村干部培训。

高效率、大格局，提高履职能力。围绕如何壮大农村集体经济，以提高农村支部书记的政策理论水平、综合分析和解决问题能力、开拓视野为重点，采取集中授课、实地考察、讨论交流等多种教学方式开展培训工作，进一步丰富了培训形式，提高了培训效率。通过培训，农村支部书记可以进一步更新观念，启迪思维，开阔视野，达到学有所成、学有所用、学以致用的目的。