企业培训如何促进企业和个人的发展？

一位企业家曾经说过:培训贵，不培训更贵，这其实说明了培训对企业的重要性。培训对企业发展的促进作用主要表现在以下几个方面:

(1)培训可以统一员工的思想，提高员工的凝聚力，提高工作效率和质量，促进企业的发展，如在企业中开展的企业文化培训、责任制培训等。

(2)培训可以提高员工的素质、能力和技能水平，提高工作效率和服务水平，提升企业形象，进而增加企业的盈利能力。比如企业一般会对管理者进行岗位培训、素质培训、管理技能培训等。

(3)培训也可以作为鼓励员工挽留的重要措施。企业为员工提供培训机会，培养员工，使员工对企业的归属感增强，进而降低员工流失率；

(4)另一方面，培训也可以保证企业正常的工作秩序。比如企业组织的一些安全培训、行为规范培训，都是为了维护企业正常的工作秩序而进行的。

企业对个人发展的作用不言而喻。个人可以通过培训提高自身的素质、能力和业务技能，为以后的职业发展打下良好的基础。员工也可以通过培训和不断学习，提高自我价值，实现自己的目标和理想。