应该完善哪些培训体系来促进结构性就业矛盾的解决？

10新时代，中国制造、中国创造、中国建筑齐心协力，推动中国社会面貌日新月异。举世瞩目的科技成果、大国工程、超级工程，都离不开技能人才的辛勤劳动。

到“十三五”末，我省技能人才总数达到51.6万人，其中高技能人才1.5万人，占技能人才总数的29.07%。高技能人才比例与发达省份相比还有一定差距。

与此同时，由于“只有上大学才能找到好工作”的传统主流思想的长期影响，“上技校，学技术”仍然是很多青年学生的无奈之举。因此，要强化终身职业技能培训的理念，让崇尚技能的社会氛围比学习技能的社会氛围更加浓厚。

一方面，各级政府要充分发挥引领作用，注重培养新时期的劳模精神、劳动精神、工匠精神和职业道德，把终身职业教育放在经济社会发展的重要位置，加大财政投入。

另一方面，社会组织要加强职业技能培训和宣传，开展技能展示交流，宣传技能传承成果。

持续增强职业技能培训吸引力，广泛宣传优秀技能人才先进事迹，积极弘扬“大国工匠”精神和“劳动最光荣、技能最珍贵、创造最伟大”的时代风尚，营造技能人才高质量就业的良好社会氛围。