考人力资源经理有什么要求？

1.一级人力资源经理(高级人力资源经理):具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

2.一级人力资源经理(高级人力资源经理):具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书的人员。

3.一级人力资源经理(高级人力资源经理):具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

4.一级人力资源管理师(高级人力资源管理师):取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业3年以上，经过一级企业人力资源管理师正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书的人员。

5.二级人力资源经理(人力资源管理师):从事本职业工作13年以上，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作5年以上。

6.二级人力资源经理(human resource manager):取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

7.二级人力资源经理(人力资源管理师):取得学士学位证书后从事本职业工作5年以上，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上。

8.二级人力资源经理(人力资源管理师):具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时，取得结业证书，取得硕士以上学位证书，从事本职业2年以上。