特岗教师三年后该怎么办？
1.转正教师:特岗教师顺利完成三年特岗服务期后，可以考虑通过相关考核和培训成为转正教师，获得相应的岗位聘任。
2.进一步深化专业知识和技能:特岗教师可以在三年教学经验的基础上进一步提高专业水平。可以参加一些教育培训、研讨会或者继续教育课程，学习和掌握更多的教学方法、教育理论和学科知识，提高自己的教学能力。
3.继续攻读学位或研究生:特岗教师可以选择继续深造，攻读学士、硕士甚至博士学位，提高学术质量和专业水平。通过深入的学习和研究，可以在教育领域或相关领域获得更高层次的职业机会。
4.转岗到教育管理或其他相关岗位:特岗教师可选择转岗到教育管理、教育研究、教材编写、教育咨询等其他与教育相关的专业岗位。这些岗位可能需要更多的管理、组织、研究和创新能力，也能为个人提供更广阔的职业发展空间。
5.寻找教育行业之外的其他职业机会:特岗教师也可以考虑利用所学的教育经验和技能，应用到其他行业，寻找教育相关或非教育领域的工作机会。比如可以找培训机构、媒体、社会组织等领域的相关岗位。
特岗教师考试流程及注意事项:
1.关注官方通知:特岗教师招聘考试的具体时间、地点、报名条件和程序一般会在教育部门或人力资源社会保障部门的官方网站上公布。可以关注这些网站，及时获取相关通知。
2.符合招聘条件:确认是否符合特岗教师招聘的基本条件，如学历、教育经历、资格证书等。不同地区、不同学校对特岗教师的要求可能不同。可以仔细查看官方通知或者咨询相关部门了解确切要求。
3.提前准备材料:通常报名前需要准备相关材料，如身份证明、学历证明、学位证明、教育经历证明、专业技术资格证明等。确保这些材料的准备齐全完整，以便报名和审核工作顺利进行。
4.报名考试:按照官方通知要求，在规定时间内准时报名。报名一般通过线上或线下进行，具体操作流程会在官方通知中说明。务必填写准确的个人信息和联系方式，按时缴纳报名费(如有)。
5.参加笔试和面试:一般特岗教师考试包括笔试和面试两个环节。笔试可以包括教育知识、教育心理学、教育法律法规等相关科目的考试。面试一般包括个人介绍、教育经历、素质测评。具体考核内容和形式会在正式通知中详细说明。
6.等待成绩和就业:考完试，等待正式发布成绩和招聘结果。招录机关根据测试结果和岗位要求，确定录用名单，并做出相应的通知和安排。