职场新人，怎么做才能让老同事愿意带你？

带老带新是许多公司的传统。有些是无偿的义务劳动，师傅不太乐意占用自己的时间。有些公司有一定的奖励或补偿，在这种情况下，师傅的积极性要高得多。

作为新人，如果你想克服一切困难，尽最大努力以最快的速度学习最多的知识，独立工作，可以试试以下三个小技巧:

1，豁达，认真，真诚。每个人都有当老师好的一面，在教你的过程中，师傅也会有一点点满足感。如果你认真听讲，时不时互动，师傅会觉得你学习很努力，自然分享的多。放不下傲气，师傅也只会走过场。

2、做一些小嘉宾的感受。勤快，帮师傅打水，打印文件，拿快递等。，并分享一些力所能及的事情；下班后可以一起抽烟，提供水果零食；逢年过节，小红包问候你...这些举动会让主人觉得你是一个感恩的人，你自然愿意尽自己最大的努力去帮助你。

3.学习型方法(1)提问时，越具体越好，高手的回答会更有针对性；

(2)对重点部分做好记录，事后反复消化，反复问同一个问题会很烦；

(3)每学一门新技能，就马上练习。知道不代表做得到。反复练习才能真正成为自己的能力。