2021安徽本地年货政策安徽本地年货补贴
泾县:每天补贴100元为了吸引企业外来员工留在泾县过年，同时减轻人流带来的疫情防控压力，65438年6月+10月65438+5月，泾县工业提速大会战指挥部下发了《关于春节期间保持员工稳定，优化工人的建议》。
提案中明确提出，今年春节，泾县县委、县政府将为县内所有企业生产经营和县外留守泾县员工提供工作、学习、生活等方面的支持。
其中，春节假期期间(以国家规定的法定节假日和休息日为准)，对县外留在泾县并按企业生产计划上班的员工，给予每天100元的补贴。
在支持企业保住工作岗位方面，泾县将充分发挥失业保险稳定就业的作用。对县域内参保的各类一般纳税人企业，按照2020年失业保险费月平均缴费额的100%的标准，给予外来从业人员失业保险费1个月用于工作稳定。
同时，进一步加大对民营企业和中小企业的清欠工作力度，畅通职工劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷，确保职工工资足额发放。
除了“真金白银”的诚意，提案还指出，教育、文化、旅游等部门，在实施流量控制的前提下，对留在县外的职工开展“免费游泾县”等活动。其中，春节期间，泾县国有景区、体育场、文化馆、博物馆、综合广场对县外入住泾县的职工免费开放。
为有效防控疫情，合肥经开区鼓励区内外省员工留合肥工作和培训，给予一次性补助2000元。安徽商报记者17从合肥经开区获悉，该区围绕“防控疫情+保就业、稳生产”推出四大举措。
留工，每人一次性补助2000元。
作为安徽最大的产业集聚区，合肥经开区目前有规模以上工业企业288家，从业人员约1.2万人(含劳务派遣)，省外从业人员约21.5万人。春节期间省外员工返岗，给经开区复工和节后疫情防控带来巨大挑战。
为此，合肥经开区出台了《合肥经开区春节期间防控疫情、留岗稳定生产实施方案》，鼓励规模以上工业企业职工春节期间留在合肥工作，对省外参加生产培训的职工给予2000元一次性补助(留岗人员比例不低于全部省外人员的30%)。
各企业要参照本企业留工稳产实施方案，在法定加班工资等补贴的基础上，对留在省内的职工给予不低于500元/人的额外补贴。
鼓励企业对“* * *享受工作”实行最高40万元的补贴。
合肥经开区已发布2021春节期间合肥经开区“* * *享受工作”实施方案，希望继续推进“* * *享受工作”，让外来员工留得住、有工作。
合肥经开区相关负责人介绍，根据往年经验，春节是企业用工最紧缺的时期。为了引导外地员工春节期间留在合肥，如果企业缺工，可以通过“* * *”模式主动联系其他有岗位空缺的企业输出员工，为留肥员工提供合适的工作岗位。
合肥经开区在2021春节期间(2月4日-2月26日)对区内出口企业给予一次性补贴，按照每人1000元的标准，单个企业最高补贴40万元。
截至目前，省内芜湖、六安等市也已出台相关通知，鼓励市民就地过节，尽量不出行，鼓励各类用人单位非高峰假期休假，并发放额外的节假日工作津贴，引导农民工留在当地，避免人口流动。