我想去看2018浙江省考面试班。他们分校的老师水平一样吗？
首先请大家放心，中公教育的老师是各地统一调配的，城市之间没有差别；所有教师都是经过统一专业培训并考核合格的优秀教师。不仅如此，无论选择在哪里上课，都使用中公教育研究院统一开发的、市面上含金量超高的面试教学讲义，教学内容也是一致的。
在此，中公教育给各位老师详细介绍一下:
一支庞大的教师队伍
中公教育秉承“学生第一，质量第一”的办学理念，始终注重师资队伍的培养和建设。自成立以来，在全国拥有专任教师6000余人，拥有硕士、博士学位的队伍占近70%，265、438+065、438+0、985高校毕业生超过50%。公考面试领域也建立了一支高素质的面试教师队伍。他们以学术水平高、培训效果突出、教学经验丰富、专业化程度高、研发质量优秀而享誉业内，多年来不断涌现。庞大而专业的教师队伍是中国公立教育长期立足于公立培训机构的强大核心。也让广大考生和家长有了报班的安全感，感受到了对中公教育的信任和放心，成为考生和家长打消后顾之忧的有力保障。我们可以自豪地说，专业的老师不缺，哪里有需要，我们就把高素质、高质量的老师调配到哪里。为了帮助考生高质量的实现理想。
强大的研发实力
中公教育拥有完整的公务员考试自主研发体系，自建完善的考试题库，每年根据考试命题趋势变化进行预测研究和教学分析。同时结合一线实践教学经验更新辅导体系和内容，推出实用价值高、针对性强的培训讲义，用于为学员提供及时有效的考试辅导和培训。
精致文化系统
中国公立教育师资结构合理，管理机制健全。每一位中公教师都要经过初试选拔、面试、试讲、培训、专业专项培训、专业笔试测评、师德考核、严格的筛选制度和完善的内部晋升评级体系，不断优化团队结构，从而打造一支高素质、高能力的中公教师队伍。
丰硕的教学成果
中公教育的教学质量和R&D一直走在行业前列，时刻关注学生公考和职业学习的每一步。每一个教学环节都有严格的质量控制。从考生如何把握考试特点、如何提高理论水平、如何训练做题、如何掌握应对考试的技巧等方面进行了精心指导。他们通过日常培训班、封闭预测培训、考试预测等多种形式，向广大学员传授了新R&D成果，成为众多考生实现职业梦想的起跑石。
中国公立教育的价值观是做一个善良的人，学生的事就是我们的事。考虑到每位候选人的未来，我们负责任地告知大多数候选人:
不是每个培训机构都有独立开发讲义、教材和专业课程体系的能力。不管面试有多难，考试情况变了也没关系，因为中国公教不是单纯依靠某个老师的力量来帮助考生的。我们身后是一支强大的R&D队。我们的讲义不断更新，紧跟招聘政策，打破常规，拒绝常规，培养个性化面试；不是每个培训机构都敢招1对1面授，小班授课；不要因为市场宣称小班，玩文字游戏，而错过真正的小班。无论是从头到尾1老师，还是分组小班，考生都要头脑清醒。因为不是所有的机构都有这么大的优质教师团队来保证开班；并不是所有的机构都有严格筛选不同级别教师的考核机制。如果考核不合格，中公教育绝对不会同意这样的老师走上讲台，浪费我们考生的宝贵时间和金钱。
选择培训机构就像选择购买任何产品一样。要看品牌，口碑，学生反馈。中公教育成立于1999。2000年起正式进入公务员考试培训领域，校史18。办学以来，捷报不断，成绩频频创新高。
面试决定最后的生死，但是每个人都有机会通过面试的提升成功落地，选择很重要。