重庆劳动局的咨询电话是多少？

渝北区劳动局:(023)86015005

重庆市大渡口区劳动局:(023)68083903

重庆市九龙坡区劳动局:(023)86169280

万盛区劳动局:(023)48271786

市人力资源和社会保障咨询服务电话:12333

信访办公室公开电话:86868907

市职称改革办公室公开电话:86868705

事业单位人事管理办公室公开电话(事业单位招聘):86868703。

市社会保障卡服务中心的公用电话:63061986和63061994。

办公地点:重庆市渝北区春华大道99号

扩展数据:

主要职责:

(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策；起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案，制定相关发展规划和政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革中的定岗定编和人员分流政策。

(二)制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；人力资源市场的综合管理和流动调配；负责人才开发和管理。

(三)负责促进就业，制定城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度；牵头制定高校毕业生就业政策；拟订外国人在渝就业管理政策。

(四)制定城乡劳动者职业培训和农村高技能人才、实用人才的培养和激励政策；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构的发展规划和管理规则；完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训体系。

(五)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹制定城乡社会保险和补充保险政策及标准，组织制定全市统一的社会保险关系接续办法；制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金的行政监督责任。

(六)负责就业、失业、社会保险基金预测和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。

(七)牵头制定机关事业单位工资收入分配、补贴政策和企业职工工资收入分配调控政策措施，建立机关事业单位工资正常增长和支付保障机制；拟订机关、企事业单位人员福利、工伤、退休政策。

(八)带头推进事业单位人事制度改革；制定并组织实施事业单位人员和政府工作人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；率先深化职称制度改革，完善博士后管理制度；负责职称和专家的综合管理以及高层次专业技术人才的选拔和培养。

(九)会同有关部门制定军队转业干部安置政策和安置计划，组织制定部分企业解决困难和稳定军队转业干部的政策；负责军队转业干部的管理服务和教育培训；协调落实随迁军队转业干部家属的政策性安置工作。

(十)负责行政机关公务员的综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免；会同有关部门制定荣誉和奖励制度，综合管理奖励和表彰工作。

(十一)制定农村劳务开发管理和农民工工作的综合政策和规划，推动农村劳务开发和农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十二)制定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；制定消除非法使用童工的政策，制定女工和未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(十三)制定吸引专家和留学人员来重庆工作或定居的政策；负责引进国外人才和智力，以及人力资源和社会保障领域的区域和国际交流与合作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国培训。

(十四)承办市政府交办的其他工作。

重庆人力资源和社会保障网-机构职能