人力资源培训服务与人力资源培训的区别

1，人力资源培训服务是指组织在将组织发展目标与员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事服务学习和培训，提高员工的知识和技能。

2.人力资源培训是指用人单位根据法律规定或管理需要，通过教学或培训，不断提高员工各方面素质，以适应岗位需要，胜任本职工作。