医院员工的留学制度和培训管理制度是怎样的？

关于出国深造和参加学术会议的暂行规定\ x0d \ x0d \ 1。出国深造\x0d\1。出国深造(3个月以上)要以专业发展为前提，根据德才表现选择有一定专业基础的医务人员(医生执业5年以上，护士执业1年以上)。\x0d\2。每年年底，科教科(护理部)根据医院各专科发展的需要，拟定下一年度学习计划，各科室根据情况每l-3年派一名医务人员外出进修。根据进修申请，由科教处提交教务处审批后再做具体安排。\x0d\3。个人接触原则上不允许外出深造。特殊情况，需事先征得系主任、科教处和主管院长同意后，再与自己联系。\x0d\4。有下列情形之一者，三年内不送进修:①违反医德相关规定者，予以处分；(2)病假或事假超过一个月的；(3)医疗事故的主要负责人；④上一年度继续教育学分未完成；⑤不服从医院的工作安排。\x0d\5。学习期间，必须遵守接收单位的规章制度。\x0d\6。学习期间不得擅自转专业，不得无故中途停止学习；特殊情况需延长学习时间或提前回院的，应事先征得接收单位同意，并报我院主管院长批准。\x0d\7。学习期间，按规定享受生活补助，但不享受医院奖金和劳务费。一般不允许请假。特殊情况需要请假的，必须经接收单位批准。学习费用(包括学习费用、住宿费、交通费等。)先由本人承担，学习期满后，根据学习完成情况，按有关规定审批报销。\x0d\8。差旅费报销方式:在大连，每月报销一次；在省内，每季度报销一次；省外，半年度销售一次。交通工具标准参照医院差旅费报销标准执行。\x0d\9。学习期间住宿由接收单位安排，并按接收单位住宿费标准报销。不能安排住宿的，原则上不派接收单位进修或按同城住宿费标准报销，超出部分自理。\x0d\10，学习期满后必须及时回院，回院后可休息1 ~ 3天。上班后分别向科室负责人和科教科(护理部)汇报学习情况，并提交继续教育证明和继续教育费用单据备案，在科室或院内就所学专业进行讲座。\x0d\11。培训师要根据自己的专业和医院情况，提出开发新技术的工作计划。\x0d\12。你在进修三年内不得调离医院，否则个人将退还进修期间的一切费用。\x0d\ II。参加学术会议\x0d\1。范围:大连、广东各种专业学术会议；今年的国家继续医学教育项目；全国重要学术会议、年会和专题研究班。\x0d\2。原则:初、中级职称人员可参加省内及大连市各类专业学术会议；主治医师每两年可参加1省外全国性学术会议；受聘科室主任每年可参加省外1全国性学术会议(省内和大连市除外)；省内或大连市重点学科主任每年可参加2次省外全国性学术会议。\x0d\同一全国性学术会议限1人次，须两人以上通过。省内和市内的学术会议可酌情增加。\x0d\3。申请流程:参会人员须向科教科(护理部)提交会议邀请函，科教科(护理部)会向主管院长、院长请示批准，在科教科(护理部)登记备案后方可参会，安排自己的工作。\x0d\4。外出前，参训人员必须安排好科室的工作，按时返回医院，并按规定结清所有费用。\x0d\5。本规定自发布之日起实施。\x0d\可以参考以上内容制作。