猎头公司是做什么的？

猎头公司的客户分为两种:一是企业客户:想招聘某个固定工作，能力高的企业。可以支付高薪。二、个人会员客户:有一定个人能力，对目前工作不满意，想拿高薪的人。这两类客户都是在猎头公司注册成为会员的。然后猎头公司会派遣人才。

服务项目？

提供国家人事劳动政策法规咨询服务。

为招聘和引进所需人才提供服务，包括处理大学毕业生的接收(包括符合政府人才转移政策的户口转移)。？

按照有关政策规定，负责人事行政关系管理、人事档案及相关人事档案材料的收集、鉴定和整理。？

按照有关规定，承担专业技术资格的认定和评审工作。？

办理派遣人员的录用和离职事宜。？

向派遣人员支付工资福利，代扣代缴个人所得税。？

派员统筹办理社会保险，办理缴费手续。？

按照有关规定，办理外派人员的政审、办证和凭档案出具各种证件。

管理派出人员转移党组的组织工作。

协助处理派遣人员的解聘、解聘后的晋升和再就业。

承办与人事管理有关的其他事项。

扩展数据:

猎头公司是“高级管理人员代理招聘机构”的俗称。一种外部招聘渠道。服务于组织高层管理人才和关键技术岗位招聘的机构。招聘机构支付搜索和推荐候选人所需的相应佣金。

优点是可以提供专业的、有针对性的服务，保密性高，节省时间；缺点是最终可能会倾向于说服组织雇用一个候选人，而不是为组织找到一个适合该职位的人。

一般来说，主要推荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、营销经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、高级工商管理人员、其他高级顾问等经理级以上人员。

人才交流中心的服务对象是“蓝领”人才、基础人才和微区域人才；前者是选择客户要什么，后者是坐以待毙，选择什么来什么。

参考资料:

猎头公司-百度百科