如何评价华为新员工入职培训？

1.获取专业技能:华为员工培训提供丰富的专业技能培训，让学员获取最新的技术知识和行业动态，提升专业素质和实践能力。

2.提升工作能力:培训课程通常与员工的实际工作相关，员工的技能和眼界可以通过培训得到提升。

3.提高绩效:培训可以帮助员工加深对工作的理解和认知，减少实践中的错误，提高绩效。