培训专员的工作职责是什么？

培训专家职责是:

1，负责新员工培训和绩效考核:负责新员工培训文件和课件的实施、评估、绩效考核、优化和维护。

2.建立培训管理体系:根据公司发展规划，建立、实施和完善公司的培训体系，建立和完善相应的培训管理体系文件。

3.组织培训计划:负责根据培训计划组织实施培训，包括但不限于跟踪、统计、整理、归档培训效果。

4.调研培训项目，运行项目计划:负责公司相关专业和通用培训项目的需求调研、方案设计、交付和运行，输出培训项目计划。

5.协助管理内部培训师:协助上级进行内部培训师的管理、激励和考核。

6.协助关键岗位建设:协助公司部分关键岗位资格制度建设。

7.其他工作:完成上级交办的其他工作。

8.指导:指导各相关部门实施各项培训计划。

9.评估报告:严格记录培训支出，实施培训效果评估工具，编写评估报告。