医院专科护士培养的保障措施

1.制定训练计划？

制定培训计划是加强护士培训的首要措施。制定培训计划时，要结合医院的需求、护士的实际情况和患者的需求，综合考虑各种因素，制定科学合理的培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间和培训方法，以保证培训的针对性和有效性。

2.增加培训资源？

增加培训资源是加强护士培训的关键措施。医院应加大对护士培训的投入，提供更多的培训资源，包括优秀的教师、充足的教材和教具。

3.集中训练

采用的主要形式是上午课，每天1题和当天操作的理论或技术培训，由首席导师或组长在每天交接前半小时进行；情景模拟训练主要用于模拟应急预案。

培训的具体内容:

1，专科护理领域护士培训项目

专科护理领域护士培养计划为落实《中国护理发展规划纲要(2005-2010)》，加强医院临床专科护理骨干的培养。

我部组织中华护理学会和有关专家，针对临床护理技能较强的5个专科护理领域，研究制定了《专科护理领域护士培训方案》，指导各地规范专科护理领域培训。

2.理论研究

主要内容包括:重症监护概论、重症监护专业技能、呼吸系统、心血管系统、神经系统等疾病危重患者的护理、重症监护室医院感染的预防与控制、危重患者疼痛管理、重症监护与心理护理、重症监护室护理管理；等一下。

3.临床实践学习

主要内容包括:1个月ICU临床实践技能学习；其他重症监护室如心血管重症监护室(CCU)，？新生儿重症监护室(NICU)等。(根据学员原专业选择)进行1个月的临床实践技能学习。