产品运营简历怎么写

一份优秀的简历可以为求职者在产品运营方面找到一份理想的工作。以下是我认真推荐的一些产品运营简历的样本模板。让我们一起学习吧!

产品运营简历范文模板(1)

林先生

目前所在地:海珠区

年龄:33岁

户籍:揭阳

国籍:中国。

婚姻状况:已婚

民族:汉族

身高:173厘米

体重:58公斤

工作强度

人才类型:一般求职

职位:产品/品牌专员,区域销售总监/经理,团购经理/主管/业务员。

工作年限:10

职位名称:中级

工作类型:全职

上市日期:三个月后

月薪要求:6500 ~ 7999元

希望工作地点:广州、佛山、汕头

商业经验

* *公司

起止日期:2012-08 ~现在。

公司性质:外商独资。

行业:医疗设备/仪器

职位:业务科长

职位描述:1,负责BILTA TANITA身体成分分析仪、脂肪秤、体重秤、计步器等日本健康产品在广东、江西、湖南、贵州四省的经销、开发和管理;

2.完善销售网络的拓展和谈判(针对重点客户、批发市场、礼品团购和OTC药店零售渠道);

3.寻找当地经销商建立合作关系,为重点客户和经销商制定销售目标和建议;

4.监督代理商的市场推广配合订货、收款、售后,根据区域市场情况制定有效的推广计划,提高产品销量。

离职原因:

* *公司

开工日期:2008-11 ~ 2012-07。

公司性质:外商独资。

行业:医疗设备/仪器

职位:区域经理

职位描述:外企

负责广东Microlife电子公司品牌下的电子血压计、体温计、热敷垫等一系列健康产品的销售和推广,完善销售网络的拓展和谈判(针对重点客户、批发市场、礼品团购、OTC药店零售渠道),寻找当地经销商建立合作关系,制定重点客户和经销商的销售目标和建议;监督代理商的市场推广以配合订货、收款和售后;根据区域市场情况,制定有效的促销计划,提高产品销量。完成公司下达的销售目标(请勿打扰保险和投资公司!谢谢)

离职原因:寻找更好的发展。

* *公司

开工日期:2004-11 ~ 2008-10。

公司性质:私营企业

行业:医疗设备/仪器

职位:业务主管

职位描述:负责辖区内OTC门店欧姆龙电子血压计产品的开发和日常维护;收集竞品数据信息,制定本渠道订购、推广、展示的标准;宣传人员和宣传资料的管理;完成推广计划。筛选潜在客户,进行日常拜访,开发新客户,维护老客户;根据新产品和竞争产品的信息制定销售计划。并跟踪大型团购项目的拓展、客户信息、产品反馈;涉及礼品渠道、金融、通信、保险等行业整体招标项目的业务拓展和销售管理。

离职原因:寻找更好的发展。

* *公司

开工日期:2000-10 ~ 2004-10。

公司性质:外商独资。

行业:电子技术/半导体/集成电路

职位:业务负责人

职位描述:主要负责乔安数字影院产品在日本的市场开发、代理商的维护、所有直营店的日常业务、市场调研及后续措施;及时反馈给上级领导部门并协助制定销售计划。

离职原因:寻找更好的发展。

学历

毕业学校:广州船舶职业技术学校。

最高学历:大专

获得学位:

毕业日期:1999-07

专业一:机电

专业行业2:

开始日期结束日期学校(机构)获得的专业证书编号。

1996-09 1999-07广州船舶职业技术学校机电

语言能力

外语:其他通用

粤语水平:精通

其他外语技能:精通潮汕方言、普通话和粤语。

普通话水平:熟练

工作能力和其他专业知识

9年以上外企、上市公司健康医疗器械行业开发、渠道管理经验,与各行业、各渠道客户打下坚实基础,拥有一定的客户资源和人脉关系;熟悉区域市场运作,掌握传统渠道和流通渠道的销售运作流程。多年的外企工作经历,培养了我严谨务实的工作态度,高度的责任感,积极有效的执行力和团队管理合作能力。9年多跨国企业知名品牌营销管理经验,在市场开拓、网络渠道建设、代理商管理、品牌维护、团队建设等方面积累了丰富的经验和心得。所以希望在更大的平台上发挥自己的长处,为企业创造价值,进一步提升自己。(保险、投资房产中介公司请勿打扰!谢谢)

自我评估

工作职责:

1,负责销售渠道管理、商务谈判、合同签订;

2.负责区域产品运营,参与市场策略和销售体系的制定,基于多年的市场运营经验和良好的客户网络资源,开展一系列营销活动。

3.负责渠道的销售,渠道间的对账及货款的回收,完成上级下达的销售回款及工作目标;

4.负责组织策划月度促销计划,根据公司规定的销售政策和市场反馈的信息,提出合理的改进建议。

5.进行市场调研,寻找有市场潜力的地区和客户,收集市场动向和竞品信息、特点和趋势,及时向上级领导汇报;

产品运营简历范文模板(2)

陈先生

目前位置:广州

年龄:25岁

户籍:天河区

国籍:中国。

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:166厘米

体重:52公斤

工作强度

人才类型:一般求职

应聘职位:网站运营,商务/电子商务-经理/主管/专员/助理,项目总监/经理/主管。

工作年限:2年

职位名称:中级

求职类型:兼职。

可用日期:任何时候

月薪要求:

希望在广州,深圳,惠州工作。

商业经验

* *公司

开工日期:2011-05 ~ 2012-06。

公司性质:私营企业

工业:服装/纺织/皮革/鞋类

职位:淘宝商城运营主管

职位描述:1。全面负责淘宝商城的整体运营和日常管理,精通商城规则,保证商城正常运营,实现商城营业额最大化;

2.制定淘宝商城KPI绩效考核表和工作任务安排,监督指导其他淘宝商城的工作;

3、精通直通车/钻石展位/淘客/淘钢/掌柜说/硬广/淘宝天下等栏目,定期优化标题,了解Google搜狗等搜索网站的网址。

4、熟悉淘宝营销工具的应用(包括推广工具、e客服设置、会员维护、客户管理、量子恒道等。),能经常策划店铺活动,并利用工具实现活动计划。

5.有一定的文字功底,能写活动文案和分析写产品信息卖点。

6.有一定的美术基础,熟悉photoshop和dreamweaver工具来装修店面。

7.有一定的品牌推广经验,能够和下属分享自己对品牌的归属感。

8.有成功参与活动的案例。

离职原因:

* *公司

开工日期:2010-12 ~ 2011-05。

公司性质:私营企业

行业:互联网/电子商务

位置:淘宝商城

职位描述:了解淘宝商城相关规则,负责上传更新产品,收集行业运营发展动态,熟悉竞争对手的运营模式和销售策略,接触网上各种优惠活动,分析网店流量数据,把握行业整体发展态势,提出新的战略和发展策略,具备良好的客户关系管理理论知识和网店客服经验,最大限度提高网店人气和销量。

离职原因:公司搬家。

* *公司

开工日期:2065 438+00-02 ~ 2065 438+00-12。

公司性质:其他

行业:计算机/互联网/通信/电子

职位:兼职网店运营

职位描述:协助店长装修店铺,分析淘宝客户的市场需求,定位该品类的热销产品,确定主打产品及客服售后等。在此期间,熟悉业务内容,建立一定的客户群,并与之长期保持业务关系。

离职原因:个人原因

学历

毕业学校:广东机电职业技术学院

最高学历:大专

获得学位:

毕业日期:2011-06。

专业一:计算机网络技术

专业二:电子商务

开始日期结束日期学校(机构)获得的专业证书编号。

2008-09 2010-07广东机电职业技术学院计算机网络技术全国计算机信息高新技术考试证书200900310108897

2010-06至今广东机电职业技术学院计算机网络技术助理电子商务师10190000034749。

语言能力

外语:英语良好。

粤语水平:优秀

其他外语能力:

普通话水平:优秀

工作能力和其他专业知识

互联网公司的发展主要有三个阶段:前期的产品,中期的运营,后期的市场。

网站运营不复杂也不简单。这是一个有许多规则可循的综合体系。网站运营和军事战争一样,讲究正确的组合,出奇制胜!只有坚守住正面战场,才能运用我们的巧妙方案,取得巨大的战果。就像三国时期的三次重要战役,实力相差悬殊,弱势一方充分利用天时、地利、人和,将战斗拖向胶着状态,最后利用攻略取得了决定性的胜利。

对于网站运营来说,是正常的产品运营,包括:产品是否符合市场需求;用户体验是否良好;服务体系是否完善;盈利模式是否合理;网站合作、SEO优化、口碑营销、软文推广、邮件推广、付费推广等推广方式是否有效。只是在这个基础上,利用一些事件来营销,策划一些活动,还是别的?攻略?有可能达到奇效。

目前懂运营、懂产品、懂技术、懂互联网、懂行业管理的全才太少。即使有这样的管理者,因为精力问题也不可能面面俱到,需要一个完善的团队来共同运营网站。这支队伍的好坏不在于几个高手,而在于短板,这将是决定最终失败命运的关键因素。有团队精神,愿意一起工作,吃苦耐劳,能承受较大压力。

自我评估

在工作实践中对工作认真,耐力好,尤其对电商行业有很好的信心和兴趣。主要胜任工作如下:

1,全面负责淘宝商城的整体运营和日常管理,精通商城规则保证商城正常运营,实现商城营业额最大化;

2.制定淘宝商城KPI绩效考核表和工作任务安排,监督指导其他淘宝商城的工作;

3、精通直通车/钻石展位/淘客/淘钢/掌柜说/硬广/淘宝天下等栏目,定期优化标题,了解Google搜狗等搜索网站的网址。

4、熟悉淘宝营销工具的应用(包括推广工具、e客服设置、会员维护、客户管理、量子恒道等。),能经常策划店铺活动,并利用工具实现活动计划。

5.有一定的文字功底,能写活动文案和分析写产品信息卖点。

6.有一定的美术基础,熟悉photoshop和dreamweaver工具来装修店面。

7.有一定的品牌推广经验,能够和下属分享自己对品牌的归属感。

产品运营简历范文模板(3)

基本资料

姓氏:* * *

出生日期:1982-3

性别:男性

身高:175

婚姻状况:未婚

产地:黑龙江哈尔滨

中国党员。

目前所在地:义乌市区

工作强度

期望职位:人事行政,人力资源,品牌运营,区域经理。

职位类型:全职

工作地点:义乌市

薪资:面议

住房需求:自行解决

工作经验

工作经验:5年。

工作经历:

2006-10-2010-6义乌某品牌服装代理公司人力资源部总监兼总经理助理。

A.部门工作(略):

1.公司员工优秀人才招聘选拔体系的构建与实施;

2.员工培训体系的建立和实施反馈,培训课件和教学计划的开发;

3.绩效考核和员工激励计划的制定和实施;

4.规范公司行政办公制度并实施;

5.组织和实施企业文化活动;

B.总经理助理:

1.协助总经理处理公司日常事务(负责协调与公司外部的联系与沟通,协助领导处理紧急事务,撰写相关领导提出的项目计划);

2.协助领导处理公司内部关系(负责与各部门沟通联络,准确及时上报各部门提交的信息,协助领导协调公司内部关系,及时上报和处理公司经营业绩数据等。)

C.运营管理:

1.执行并监督运营管理体系和流程,提出可执行的计划以改进运营体系;

2.培训和指导下属工作,提高团队能力并建立公司培训体系,完善培训流程和部门反馈;

3.每周组织一次门店和部门负责人例会,贯彻公司理念、文化和制度;

4.配合各部门制定和实施公司整体销售计划和活动;

学历

最高学历:本科。

研究生院:

徐州招聘网

专业:思想政治教育

毕业时间:

第一外语:俄语水平:普通

电脑技能:精通其他技能:管理、数据图表分析、品牌代理运营管理、培训、建设。

获得的证书:精通

教育和培训经历:

徐州人才网

2007-5-2009-10上海思捷华润思杰服饰有限公司TTT讲师兼经销商运营管理

A.代理经销商公司的日常经营管理:

1.店铺运营、产品展示、店长和店员的工作指导和培训;

2.公司组织架构及门店人员结构设计,部门人员配置及工作职责;

3.业务目标制定及门店销售数据节点分析、促销活动设计、各品类商品销售数据分析;

B.定期跟进指导培训:

1.品牌文化历史和部门岗位职责;

2.人员规划设计、岗位职责和部门制度;

3.商场人员的基本服务培训;

4.相关商品专业知识培训;

5.培训讲师技能指导

徐州招聘

自我评估

1.乐观开朗,自信,认真努力,有一定的亲和力;

2.学习能力强,能快速接受新事物;

3.善于与人沟通,具有大局意识和团队精神;

4.四年以上人力资源管理和办公室工作,具有一定的行政和人事管理经验;

5.熟练办公软件操作,会数据图表分析,会制作培训课件,能承受较大工作压力;

6.在品牌服装工作多年,熟悉经销商品牌代理的运作模式和区域管理。