如何做好高校实习生的培训计划

“实习计划”是企业为实习生制定的一套完整的实习制度。通过这个系统，实习生可以在短时间内熟悉业务，迅速发展成为专业人士。实习计划作为校园招聘的前奏，一般是在应届毕业生正式求职之前，特别是毕业前的暑假，经过初步选拔，为大学生提供一些实习岗位。那些表现优秀的实习生将成为下一步正式录用的候选人。实习项目至少有三个优势。一是可以避开校园招聘的人才竞争高峰，提前将部分优秀毕业生纳入人才库，在人才竞争中抢占先机。其次，通过实习，企业可以提前了解应届毕业生的性格特征、性格、价值观和能力表现，有利于做出准确的用人决策；对于学生来说，也可以通过实习充分了解企业，亲自了解自己是否喜欢这个行业，对未来的职业方向做出更加客观理性的规划。第三，通过一段时间的实习，这些实习生对企业和工作有了更多的了解。一旦正式录用，将来上班后就能快速上手。应该说，实习计划对企业和毕业生来说是双赢的。国内外很多企业都在实施。包括IBM的蓝路实习计划，广东移动的“领先100”暑期实习计划。参考链接:校园招聘_百度百科中国//baike.baidu中国/链接？URL = n2e 1 nvm 1v 02 sthlbndikane 66 akxdbayo 9o _ swza 2 vljnsvua 1 aznjbtkksnxqpg 6 dubzsapwisfua本答案由科学教育分类专家李娟推荐。