党委工作总结(党委工作总结中的问题)
党委工作总结可以从哪些方面写？
如果是党委自身建设的总结，一般是用实践性、实效性的思维方式来写。如思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、民主建设等。
如果是对党委开展的工作进行总结，一般采用加实践+效果+不足+计划和成绩+不足+经验+下一步任务+实施措施和要求，视情况而定。后者思路清晰，更容易写出思想性，多为专家所用，如十七大报告。具体写什么，一般包括思想政治问题、中心任务、干部队伍、安全稳定、内部氛围、队伍自身建设等。年度总结往往涵盖方方面面，每个主要方面可以抽出几个抽屉，但抽屉不宜过多。一般四个小级别比较好，不超过五个。
希望对你有帮助，最好具体说一下你的情况。
2020年党支部工作总结
2019年，在xxx公司党委的领导下，围绕创先争优、服务大局、强化职能、改进工作方法、创新活动，在分公司全体党员的共同努力下，党建工作再上新台阶，各项任务完成。现将2019的工作总结如下:
一是完善党支部工作制度，加强党支部基本制度和基础台账建设，制定党支部议事规则、发展党员工作制度、党支部组织生活制度等13项制度。
第二，加强理论学习，提高党员素质。针对野外项目分散的特点，为了把党建和生产一线结合起来，让年轻党员在实践中锻炼成长，充分利用网络平台，把党的新理论精神和先进事迹传递给每一个党员，努力学习。
通过学习，全体党员深刻认识到，保持和发展党的先进性，增强使命感和责任感，做好本质工作，实事求是，发挥党员的先锋模范作用，保持同人民群众的血肉联系，使党的光辉形象在人民群众中永远树立起来。
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党代会工作总结
召开党代会可以增强党的凝聚力和战斗力。下面是我总结党代会工作的文章。欢迎阅读！
党代会工作总结:范文
根据区委安排，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主题的中峰芝罘镇委员会第十四届党员代表大会第二次会议于20XX年成功召开。工作总结如下:
一.发展形势
精心安排，扎实做好会议准备。
作为党代会常任制试点单位，我镇党委高度重视，于6月5438+0日召开动员大会，明确了党代会常任制的意义和重要性，强调要坚持精简、节约的原则，确保大会低成本、高效益地顺利召开。部署会后，成立了芝罘镇第十四次党代会第二次会议筹备组，芝罘镇党委书记谭任组长，副书记刘、高才任副组长，其余班子成员为组员。下设办公室和组织、秘书、宣传、安保、后勤等五个分组，负责本次大会的相关工作。结合各阶段工作任务，我镇制定了《大足区智丰镇党代会常任制工作方案》、《大足区智丰镇十四届二次代表大会工作方案》、《大足区智丰镇十四届二次代表大会人员分工方案》，各项工作落实细致，确保会议顺利进行。
理清思路，认真起草工作报告。
结合我镇实际，镇党委成立了材料组，负责两委的汇报工作。通过多次召开座谈会、座谈会，班子成员充分吸收各方合理意见，提出了20XX年经济社会发展的指导思想和总体构想，并经过党委会、党政办公会三次专题讨论，认真起草，反复修改。两委报告是集体智慧的产物，真正成为统一全镇人民思想和行动、指导全镇经济建设和社会发展的纲领性文件。
加强宣传，营造良好的舆论氛围
我镇党委把办好这次代表大会作为教育党员、凝聚力量、鼓舞人心的重要工作手段，采取多种形式进行了深入宣传。期间开展“赶集日”宣传活动2次，村民主会会议12次，撰写张贴标语50余条，悬挂横幅2条，发放宣传信息3000余条，提交新闻稿、手机报5份，全面提高了党员群众知晓率，营造了良好的舆论氛围。
精心组织，全面保证会议实效。
根据区委组织部要求，结合我镇实际情况，本次会议于65438年6月23日召开。本次会议应到代表112人，实到代表106人；* * *共有四项议程，分别是听取和审议大足区志丰镇委工作报告、听取和审议大足区志丰镇纪委工作报告、听取班子及班子成员述职报告、审议并通过大会秘书组关于代表们提出的议案、拟作处理意见的报告、关于镇党委工作报告的决议。经过代表们的认真审议和充分酝酿，批准了这两个报告。这次会议邀请非党代表的党员或部分人大代表、政府代表和CPPCC列席会议，充分体现了党代会的民主性和广泛性。
第二，成就
明确芝罘镇未来的发展思路。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，积极践行科学发展观，充分发扬民主，依法履行职责，认真完成了报告审议等各项任务。进一步号召全镇党员干部努力工作，开拓进取，开拓创新，以美丽幸福为目标，紧紧围绕432工作思路。即坚持新城、工业经济富镇、现代农业强镇、生态旅游美丽镇四镇建设总体框架，构建三园发展格局，打造两区，统筹经济、政治、文化、社会、生态建设，努力实现经济持续健康发展和社会和谐稳定。
增强了党的凝聚力和战斗力。镇党委充分准备，精心组织，把党代会年会作为统一干部思想、贯彻党委领导意图、明确任务、落实措施、作出决策的一次会议。我镇的重大问题都在党代会上讨论决定，提高了党委在地方工作中的核心领导作用。充分调动了党代表的积极性和创造性，加强了对党员领导干部的监督，密切了党群关系，扩大了党内民主，增强了党的凝聚力和战斗力。大会认真征求了代表们的议案、建议和意见，会议期间共收到代表议案和建议32件。对代表提出的议案、建议和意见及时进行了梳理和归类，明确了责任人，并在一定时间内将办理结果反馈给代表，使代表提出的议案、建议和意见真正落到实处，见到实效，党群关系更加密切。
强化了党委领导班子和成员的监督作用。根据会议议程，向党代表发放了党委领导班子和成员评价表、品德评价表，由党代表认真填写意见，形成了自上而下的党内监督，强化了领导干部对党员的监督作用，体现了党代表的监督职能。
增强代表们的责任感和使命感。党代会常任制秘书处工作人员向党代表讲解了党代会常任制的特点、意义和作用，宣读了《芝罘镇党代会常任制试点工作情况说明》，改变了过去五年来代表们对党代会常任制的认识，会议为期三至五天， 在会上画一个圈，打消了偏会的旧观念，从思想上改变了党代表对党代会常任制的认识。 增强了党代表对党内重大问题的知情权和参与权，使他们积极融入参政议政、建言献策的主流，增强了责任感和使命感。
提高党内决策的透明度。实行列席会议制度。通过扩大听众，让不是人大代表、政府代表、政协代表的党员干部列席会议，使更多党员参与党代会，扩大了党代会的影响力，进一步提高了党内决策的透明度。
总之，这次会议不仅总结回顾了中国芝罘镇第十四届委员会第一次会议以来取得的成绩和经验，确定了今后一个时期的经济社会发展战略、目标和主要任务，而且在规范年会职权、丰富年会内容等方面进行了深入实践，履行了党的最高领导机构的职权。
第三，存在的不足
一是党员中少数干部和群众对实行党代会常任制的重要性认识不足，少数党代表代表意识不强，作用没有充分发挥。
二是党代表结构受性别、年龄、文化程度等因素限制，素质参差不齐，参政议政能力有限。个别党代表对党建思考不多，抓不住重点，代表议案水平不高。
三是活动不够均衡，个别代表性活动不够，效果不明。常设工作的机构设置和服务保障有待加强。
第四，下一步
一是要进一步加大学习宣传党代表常任制的力度，在宣传的力度、广度和深度上下功夫，营造良好的氛围，使广大干部和党员群众充分认识实行常任制的意义和作用。二是扎实开展教育培训活动，努力建设一支素质高、结构优的党代表队伍。
三是通过调查研究、考核监督、建议反馈、学习培训，丰富代表活动内容。
党代会工作总结:第二部分
在我区“十二五”发展的关键时期，西营区第四次代表大会隆重召开。会上，侯君舒书记作了题为《抓住历史机遇，推动转型升级，加快建设京北创新中心和国际科教新城》的重要工作报告。报告全面细致地总结了五年来昌平区在经济发展和社会建设方面取得的成绩和工作经验，同时重点明确和阐述了未来五年昌平发展的目标和主要任务，细化了全面加强党的建设的任务和目标。全区上下一致认为，这次会议是一次鼓舞人心、催人奋进的会议，必将对我区未来发展产生重大而深远的影响。
根据报道和我的耳闻目睹，过去五年是昌平历史上经济发展最快、城乡变化最大、人民受益最多的时期之一。其中，地区生产总值年均增长14.9%，重点功能区建设取得重大进展，基础设施不断完善，人民生活水平和幸福指数不断提高，民主法治不断推进，各项改革不断深化，党的建设不断加强。这些成绩来之不易，充满了奋斗和艰辛。展望未来五年的发展，报告提出了加快转变经济发展方式，集中力量建设北京北部现代创新中心和国际科教新城的新目标。同时，更值得关注的是，昌平的经济社会发展正在发生变化。全区要自觉坚持高端引领、创新驱动、绿色发展、开放包容的区域发展方针，走出一条具有时代特色、首都特色、昌平特色的转型发展之路。“未来五年是昌平必须牢牢把握、大有作为的重要战略机遇期”。这一概括既表明了我区发展转型升级的重要性，也明确指出了我区将面临的困难和挑战。
报告在明确我区未来五年主要任务时，从加快完善现代产业体系、着力构建区域创新体系、全面推进城镇化、加快社会建设和管理创新、深化民主法治建设、大力加强生态文明建设、深化改革开放、推动文化发展繁荣等八个方面作出了具体部署。"完成今后五年的任务，关键在党."由此可见加强党的建设的重要性和紧迫性。报告把重点放在党的建设上，也说明了我们对党的建设的重视。上述八项任务和一项建设涵盖了经济、政治、文化、社会和生态文明建设以及党的建设，意义重大，影响深远。
十二五发展蓝图已经绘就，昌平区发展关键时期召开的第四次党代会形成的精神值得认真学习。作为一名统计部门的基层干部，结合本部门的实际情况和工作特点，我有以下几点体会:
一是加强学习，努力提高政治素质和理论水平。理论是行动的先导，要时刻让正确的理论指导实践，让先进的理论武装自己。当前和今后一个时期，我们要以党代会的胜利召开为契机，在学习和工作中积极学习贯彻党代会精神，多做调查研究。通过认真学习，加深对区委决策重大意义的认识，切实提高对自身使命、宗旨和工作的认识，努力让党代会精神指导我们的工作实践。坚持认真贯彻局机关理论学习要求，积极参加集中学习和研讨交流，坚持带着疑问学习，把思想实践和工作任务学习结合起来，善于发现和勇于正视自己在学习中的缺点和不足，善于在成绩和形势面前寻找差距，用所学理论指导改造主观世界和提高工作水平的实践，做到学以致用、学以致用，创新工作新亮点。
二、努力工作，不断提高业务水平和服务意识。结合局党组、镇政府的中心工作和本部门的重点工作，有针对性地开展主题实践活动。始终坚持求真务实的工作作风，在工作中加强换位思考，努力站在基层的角度思考问题，从基层的实际出发，利用一切机会深入基层调查研究，不断提高自身工作的针对性。统计工作是一项调查研究性很强的工作，在调查研究中形成的分析报告具有很强的服务性。因此，我们将立足于本部门的实际情况，通过脚踏实地的工作，为各级领导提供更好的统计服务。
第三，锐意进取，不断创新工作方式方法。在一个时期形成的有效的工作方法在另一个时期不一定能很好地跟上形势的发展，在另一个部门证明有效的工作方法不一定适合本部门的现实。面对未来五年艰巨的改革和发展任务，只有创新才是推动各项任务顺利完成的途径。创新需要百倍的勇气和毅力，进取精神和敏锐的眼光。只有这样，创新才不会停滞不前、误入歧途。创新不仅需要工作上的创新，更需要思维上的创新。这就要求我们继续深刻解放思想，实事求是，始终把实践作为检验创新正确与否的试金石，把人民群众满意不满意作为判断创新价值的标准。更重要的是，在工作中发现问题，要正视而不是忽视，要及时解决而不是绕开。
第四，实事求是，不断加强自身建设。我们在工作中应该始终坚持一个标准，那就是实事求是。实事求是是统计工作的灵魂。没有这个灵魂，统计工作就会偏离应有的方向，就会误导社会和领导的决策。实事求是，就是要不断加强自身建设，时刻让统计人员对实事求是保持紧张。要按照这次党代会的精神要求，结合工作实际，把政治学习、工作创新、反腐倡廉工作作为一项重要任务，一抓到底，抓出成效。
区四次党代会的成功召开，为昌平今后一个时期的发展指明了方向，作出了部署。我们要始终认真贯彻落实党代会精神，为昌平推进“北京北方创新中心和国际科教新城”建设做出自己的贡献，为昌平更加繁荣美好的明天谱写新的歌曲！
党代会工作总结范文三
根据《中共米脂县委关于开展党代会常任制试点工作的实施方案》和县第十六次党代会的安排，党代会常任制秘书处近日在陶珍镇、杜家石沟镇、杨家沟镇、高曲乡组织召开了党代会年会。工作情况总结如下:
1，主要做法
精心安排预备会议
以《中国生产者党全国代表大会和地方代表大会代表任期制暂行条例》为依据，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，6月5日至10月，党代会常设秘书处工作人员深入试点乡镇，对党代会年会的指导思想、程序、内容等进行指导。各乡镇成立了党代会常任制试点工作领导小组，全面领导和协调党代会常任制试点工作。
精心组织好会议
严格遵守《中国* * *产党基层组织选举暂行条例》，组织试点镇于165438+10月上旬召开年度党代会，听取和审议乡镇党委、纪委工作报告，补选党委委员、纪委委员。还增加了对乡镇领导班子和成员信任度的民主测评，党委领导班子和成员对党代表意见建议的征询。会后，党代会秘书处对民主测评和建议进行了汇总，并分别向县委主要领导进行了反馈和汇报。
工作效率
每年召开的四次乡镇党代会，充分调动了党代表的积极性和创造性，加强了对党员领导干部的监督，密切了党群关系，扩大了党内民主，增强了党的凝聚力和战斗力。确保党委的核心领导作用，试点镇党委充分准备，精心组织，把党代会年会作为统一干部思想、落实党委领导意图、明确任务、落实措施、作出决策的会议。乡镇的重大问题由党代会讨论决定，提高了党委在地方工作中的核心领导作用。
2、加强对党委领导班子和成员的监督。
大会向试点镇代表发放了335份党委领导班子信任度民主测评表和335份党委领导班子及成员信任度民主测评表，并各回收335份。党代表认真填写意见，形成了一种自上而下的党内监督，强化了党员领导干部的监督功能，体现了党代表的监督功能。
3.调动了党代表的积极性和创造性，增强了责任感和使命感。
从思想上改变党代表对党代会常任制的认识。党代会常任制秘书处工作人员向党代表讲解了党代会常任制的特点、意义和作用。颁布《中国生产者党全国代表大会和地方代表大会代表任期制暂行条例》。代表们一改“五年开一次会，会后吃饭、举手、画圈、靠边站”的旧观念。党代表听取党委和纪委的工作汇报，对报告中的重大问题进行讨论、审议和提出建议。在选举会议上，以无记名投票方式补选了党委和纪律检查委员会成员。增强了党代表对党内重大问题的知情权和参与权，使他们积极融入参政议政、建言献策的主流，增强了责任感和使命感。
4.增强基层党组织的凝聚力和战斗力，密切党群关系。
大会向党委领导班子和成员发放了335份征求党代表意见的表格，收回335份，为党代表参与党内重大问题决策提供了平台。通过协商建议，畅通了广大党代表表达意见和建议的渠道，使党组织能够更广泛地听取党代表和党员的建议，进一步转变工作作风。提高了党组织自身的创造力、凝聚力和战斗力，密切了党群关系。
三。工作不足及建议
党代会年会虽然取得了一些成绩和经验，但由于主客观原因还存在一些不足，必须加以改进和加强。
少数党员干部和群众对实行党代会常任制的重要性认识不足；
2.对党代表的宣传、教育和培训不够；
3.党代表素质能力有限，作用发挥不够积极；
4.活动不够均衡，个别代表活动不够，效果不明显；
5.缺乏理论指导、法规和规定。
针对存在的问题和不足，提出以下建议:
1.进一步加大党代表常任制的学习和宣传力度。党委、组织和宣传部门要共同努力，在宣传的力度、广度和深度上营造良好的氛围，使广大干部和党员群众充分认识实行常任制的意义和作用。
2.进一步统一部门和领导思想，提高认识，协调配合，把党代会常任制试点工作作为一件政治大事来抓；
3.扎实开展教育培训活动，努力建设一支素质高、结构优的党代表队伍；
4.丰富代表活动内容:调查研究、检查督促、建议反馈、学习培训等。
5、加强对试点工作的指导、探索和研究，不断总结。