社区事迹材料

在现实生活或者工作学习中，每个人都有写事迹的经历，都很熟悉。从先进对象的形成和内涵来看，事迹可分为长期形成的先进事迹和一时突发事件产生的先进事迹。我们应该如何起草契约？以下是我精心整理的社团事迹材料(精选6篇)，仅供参考，希望对大家有所帮助。

小区事迹材料1 x家住X路175弄A栋。她是大楼领导。在十几年的楼群工作中，她一直热心为楼群居民提供服务，走遍楼上楼下的每一户人家，积极传达居委会自治工作的要求。虽然文化程度不高，但思想进步，热心社区公益事业，积极参与社区志愿者，世博会期间，无论酷暑寒冬，只要需要，随叫随到，从不抱怨。在路上，在小区的巷子里，经常能看到她柔弱的身影。x有一颗善良的心。她热心助人，在敬老爱老、为孤老排忧解难方面成绩显著。她的事迹如下:

X路239弄5号有一对孤寡老人，妻子叫魏贤玉，卧床十几年，丈夫叫孙光华，脑梗，生活不能自理。在老凌的帮助下，解决了一日三餐的饮食问题，但看病难的实际问题一直没有解决。居委会动员居民自愿与这对行动不便的老人结对子，为老人办点实事，解决看病难的问题。X知道后，主动和孤寡老人结对。她说不出深刻的道理，只说了一句简单的话:“我也会老的。当我现在能帮助别人的时候，我不能推迟，我必须尽我所能。”一年多来，春夏秋冬在风雨中来来去去，无数次和老公蔡一起推着老人去医院。有时候一周要去医院两三次。在医院里，一个在陪老人，一个在楼上楼下跑来跑去，帮忙挂号、交费、取药，促进配合检查。去了医院，一天大部分时间都会照顾老人。问寒不如问亲。为了按时看专家门诊，X经常一大早摸黑从居委会借个轮椅，把老人接下楼，然后赶紧推着老人去医院，满头大汗。

x也经常帮老两口买生活用品，想着老人，为他们着急。老人喜欢吃馒头，X就去很远的地方买了。当一对老人吃着又香又软的馒头时，X高兴得合不拢嘴。今年夏天特别热。老人想吃西瓜，X冒着酷暑帮他买回来。老人抖抖手，拿起西瓜，激动地说:“谢谢！谢谢大家！”我也写了一封由衷的感谢信。居委会在居民大会上表扬了X及时照顾老人的事迹后，X憨厚地笑着说:没什么。关爱老人就是关爱我们自己，这是我应该做的。x用自己的实际行动弘扬了中华民族的传统美德，营造了爱老助老的良好氛围，为创建和谐文明社区做出了自己的努力。x真是居委会的好帮手。

中国是一个人口大国，也是一个快速老龄化的社会。因此，关爱老人不仅是中华民族的传统美德，也是社会现实的迫切需要。在大力宣传好人好事的同时，表扬X敬老助老的事迹，讲一个关爱老人的故事！

社区事迹材料2 xx是xx街道东湖三社区的党支部书记。34年的党龄，她在多年的工作中始终牢记党的宗旨，奉行自己的原则“做人要正直，做事要踏实”。我在企业单位工作多年，充分发挥了党员的先锋模范作用。多次被评为局级模范党务工作者，连续多年被评为各级先进个人、优秀党员。xx年6月165438+10月，她与企业解除了带薪劳动合同。在她迷茫的同时，市政府招聘社区干部，她顺利通过了考试和面试。就是这样。怀着一颗感恩的心，她开始了社区工作。

首先，尽你的责任，做一个社区领袖。

Xx常说做社团领导需要四种能力，她在实际工作中做到了。首先，我们必须有自己的能力来增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行举止，待人处事，在居民中树立了良好的社区干部形象，既拉近了与居民的距离，又给了居民一种亲切感。每当她在该地区散步，与居民聊天时，都有说不完的话。居民爱跟她说一切，有什么困难她都会尽力帮忙解决。第二，要有管理能力才能带好团队。社区工作的发展离不开一支优秀的社区干部队伍。俗话说:趁热打铁。Xx在工作中，要求别人先做你做的事。劳动纪律和工作态度都为社区干部树立了榜样。她素质好，有修养，能写能说，能胜任。她能把社区的各项工作解释清楚，有决策能力和工作方法，能处理写材料、检查等工作，为社区干部树立了榜样。在带领团队方面，她坚持严格管理与人性化工作相结合，以考核机制真诚待人，采取以例会代替培训，以工作安排代替分工，以工作检查考核代替总结的管理机制，使社区干部作风正气，深受居民信赖。第三，务实工作的能力，可以培养一批有爱心的社区骨干。她始终坚持为居民做事要务实的原则。在社区工作的开展上，她要么不做，要么做得很好。无论是为居民服务，还是组织各种活动，都代表着辖区居民的利益。只要居民开心，她就开心，居民的满意就体现了社区的价值。所以居民信任她，居民骨干全力支持社区工作，形成了社区与居民的鱼水关系，这与她务实的工作是分不开的。第四，协调能力可以动员辖区单位参与社区工作。几年来，xx以真诚相待又不失社区功能的霸气态度，主动上门沟通，经常搞联谊活动，与辖区各单位建立了良好的工作关系，保持了社会企业的良好局面，为社区工作的开展奠定了基础。正是xx的这四种能力，让她的社区形成了团结和谐的良好氛围。

二、心系居民，脚踏实地为居民办事。

这几年来，她一直很忙，很少度一个安全的周末和假期，居民家里也有困难。她帮他们解决跑前跑后的问题，居民有事找社区。虽然她的权力有限，但她上下左右联系他们，让居民满意。第一，她心里一直有那些特殊群体，把他们当亲人。平时工作再忙，她也总会抽时间去看望那些低保户和孤寡老人。每当节假日，她都会带着社区干部去看望他们，给他们送去社区组织的一片爱心。辖区退休市政职工夏桂兰，无儿无女，体弱多病。她妻子去世后，她一度陷入悲痛之中。xx得知后，经常和社区干部去她家聊天，安慰她。夏桂兰每次都是泪流满面，拉着xx的手久久不肯放开。当她遇到交不出采暖费的困难时，xx多次与物业、区政府相关部门负责人联系沟通，得到了解决。后来她慢慢开心起来，把社区干部当成了自己的亲人。Xx对辖区内的孤寡老人照顾的比较周到，经常去看望他们，帮忙打扫卫生，给他们过生日。孤寡老人王红德感慨地说，“虽然我没有儿女，但社区成员对我照顾得很好，让我享受到了天伦之乐，我很满足。”

因辖区连续七年未发生入室盗窃、入室盗窃等刑事案件，无人被处理，耿成全同志连续xx年、xx年、xx年被自治区公安厅授予“预防犯罪专家”荣誉称号。在xx、xx、xx连续三年被评为优秀公务员，在xx年4月被呼和浩特市公安局嘉奖一次，在xx年呼和浩特市公安局组织的业务考核中名列全市第一；因辖区连续六年无吸毒人员，xx年4月，耿成全同志被市政府评为“禁毒先进个人”，xx年、xx年被玉泉区分局评为工作先进个人，xx年荣获个人二等功一次。xx年，耿成全同志入选全市公安十大基层标兵。

第三，勇挑重担，努力开创工作新局面。

耿成全同志虽然没有豪言壮语，但他的一言一行都体现了一个党员的党性原则和政策水平，把维护辖区治安稳定、服务和方便群众作为他一切工作的出发点和落脚点，是他作为一名公安民警高度政治责任感和工作责任心的具体体现。

从65438到0998，耿成全同志被调到李三英东社区当社区民警。由于社区是城郊结合部，治安情况复杂，基层基础工作有待加强和改进。接手后，他以自己特有的谦逊的工作作风一头扎进人群。关键时刻，他甚至在区里吃住了一段时间，用实际行动告诉群众，耿成全民警是真心倾听群众对公安工作的看法和想法，来解决问题的。真心换来民心，久而久之，群众越来越信任他们的警察“小耿”。随后，安理会、联防队等组织也得到了完善和扩大。9年来，本社区刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，没有一个人被处理。“无毒社区”成果不断巩固，辖区未出现“xx工作”等XX组织人员，未出现群体性上访事件。是真正的“四无社区”。辛勤的劳动和汗水浇灌出了丰硕的果实，使李三颍东社区成为社区警务建设的典范。

第二，贴近群众，建设稳定和谐安全的社区

随着工作的深入开展，耿成全同志以创建人民满意派出所为契机，积极在社区开展民情调查，根据工作职责，努力解决群众困难。xxx年6月的一天晚上，耿成全同志接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话，水管冻裂了，请求帮助。他立即骑自行车赶到现场。因为井里的水满了，他只能用水桶运出去。一个多小时过去了，井里的主闸门露出了水面。时间不等人。零下十几度的气温，他毅然跳入冰冷的水中，排除了危险。居民朱和平下岗了，还生病了。最困难的时候，耿成全把米和面送到了他家。居民杨玉珠子女“农转非”户口未解决。经过调查了解，他主动办理了审批手续，把登记的户口发给了杨玉珠，周围居民拍手称快。时间长了，居民们也把他当成了自己人。5438年6月+xx年10月，铸造厂的居民听说他老婆要生孩子了，都给宝宝送来了小被子、枕头等用品。由此可见警民关系之深。

社区事迹材料3李团结社区党支部在文化路街道党工委的正确领导下，坚持“服务居民、帮助弱势群体、搭建党群桥梁、帮助政府”的工作理念，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部的凝聚力和战斗力作为党建工作的重点，把热心社区服务、关爱社区居民作为日常工作的立足点，创先争优工作围绕“建强组织、发挥作用、优化服务”的目标，努力探索新时期社区党建新路子，取得了实实在在的成效。党支部在社区居民中享有很高的威望，得到了全体党员居民的广泛支持。社区多次受到上级表彰奖励，获得“全国青年文明社区”、“特色社区”、“文明和谐示范社区”、“文明社区”等荣誉称号。

一是抓住核心夯实基础，构建党建工作新格局

"火车跑得快，全靠前带."为建立一支年轻、创新、敬业的基层党组织，切实加强党的执政能力，社区党支部3名成员和居委会干部全部实现了“双向进入、交叉任职”，平均年龄35岁。新党支部成员责任心强，综合素质好，群众基础扎实，为党支部开展各项工作奠定了坚实基础。通过发放党员调查表、慰问信、走访群众家庭、召开座谈会等方式，支部对党员、在职党员、流动党员进行了登记编目，建立了党员分类管理的“三管”模式，对流动党员实行“协管”，对转党员实行“接管”，对在职党员实行“双管”，建立了党员信息库，完善并建立了党员管理服务中心。社区党员邓侃在外地工作多年。为了让他及时了解社区的工作情况，社区经常通过电话、短信等方式与他沟通，及时给他发送下岗职工优惠政策、房屋登记、社保补贴申报、返还等信息。为适应新形势下党建工作的需要，社区要充分发挥“* * *驻* * *”工作机制，加强社区党组织、所辖单位党组织和“两新”组织的沟通联系，研究探讨新形势下党建工作方法，通过“六会六* * *”活动，不断创新工作机制，拓宽* * *渠道，建设* *。形成* * *留社区、* *建社区、* * *享社区资源的趋势，实现* * *资源共享、优势互补，积极推进区域大社区、大党建党建的党建新格局。

第二，抓创新，精细服务，唤醒党员党性。

为提升党员管理服务水平，社区党支部以推进“四项工程”(组织工程、质量工程、阵地工程、民心工程)为平台，在完善党员管理服务中心建设的基础上，积极抓好两项党建创新:一是开通博客、网上建家园——团结共建家园，在网页上宣传党的方针政策，宣传社区服务指南和流程，及时更新社区党建活动开展情况。在互联网上架起与社区党员和居民信息沟通的桥梁。社区党员和群众可以通过网络随时随地对社区工作提出建议和监督，社区党支部可以在线回答社区党员提出的热点问题，方便了居民，提高了工作效率。目前博客点击率已经超过14450次。二是开通党建服务新干线——“六式”服务，让党员找到归属感。

首先是“体贴”的服务。通过为老、弱、病、残党员提供关爱服务；

二是“悦人”服务。通过丰富多彩的文化活动，居民的身心将得到娱乐。

三是“帮”服务。为社区弱势群体提供各种帮助，减轻他们的生活压力。

四是“港湾”服务。不断完善和优化党员服务中心建设，拓展中心功能，为党员参与活动、学习交流提供各种方便快捷的服务；

五是“风筝”服务。通过为党员流动人口发放活动卡、保持书信电话联系、解决家庭困难等方式，确保外出党员“不断线”。

六是“亲情”服务。主动和那些已经流入党员的人取得联系，让他们和组织说说话，为组织做事，让他们时刻感受到家的温暖。

通过“六式”服务，激发了党员的党性意识，让更多的党员找到了归属感。老党员李振声每次回家到支部慰问，都非常感动。他主动为灾区捐款；环保卫士郭志华利用作废的条幅，亲手缝制了40多个布袋，免费发放给居民，宣传环保知识。优秀复员军人张、服务人民模范范国成等经常活跃在社区文化活动舞台上；退休教师刘福军多年来一直帮助弱势群体，深受群众欢迎。党员中的优秀社区中心王如森，把党员聚集在身边，学政策、谈环保、谈心里话，及时反馈社区党员的需求和信息，被大家亲切地称为“党的红色宣传员”；慈母王小贱不仅为贫困居民捐款捐物，还为孤儿院的孩子们织毛衣和帽子。

社区事迹材料4从1999入职，年轻的苏琴在教育一线工作了近十年。十年来，他政治坚定，思想正确，热爱学生，关心集体，在平凡的教书育人中做出了不平凡的贡献。

苏琴老师教过小学，适应过初中的循环教学，教育教学成绩显著。她在毕业班工作多年，把自己最宝贵的青春都献给了教育事业。

在教育教学中，苏秦倡导“先成人，后成才”和“做好人，学会好好学习，做好事”的理念，始终把教育放在首位。不求人的人们成为人才，但每个人都被期望成为成年人。工作上，苏秦是一个称职的好老师。除了完成日常的教育教学工作外，他还积极组织全校师生打乒乓球，指导学生写作，帮助学生提高写作水平。

2003年，在苏秦的积极倡导下，龙庙中学成立了乒乓球协会，并成功组织了三届乒乓球比赛，极大地促进了学校师生乒乓球运动的发展。对师生的健康爱好和文明言行起到了一定的促进作用。

教学结束后，苏秦对写作能力较好的学生作文进行整理归类，不定期向一些报社推荐稿件或参加各种征文比赛。多年来，他辅导的近百篇学生作文在《作文日报》、《扬子晚报》、《宿迁晚报》等全国各级各类报刊发表或获奖。对学校和地方起到了重要的促进作用。

此外，他勤奋不倦，利用自己在学校被评为“写作特长生”的特长，坚持练习写作。多年来，在《新华日报》、《宿迁日报》等全国各级报刊发表文章数百篇，或获上级嘉奖。其中《水路上争“浪漫爱情”显道德缺失》一文由中国文明网于2007年7月19日选发。在市组织的学生争做文明人征文比赛中，苏琴指导的两名学生分别获得一等奖和三等奖，他们也被评为“优秀辅导员”。

2008年，苏秦还在当地门户网站宿迁新闻网注册了博客，近20篇博文被宿迁日报选中。还被评为论坛版主，为倡导文明礼貌上网做出了一些贡献。此前，苏秦的部分文章已在人民日报、中国青年网等网站发表。

苏秦老师在做好本职工作的同时，把业余时间安排得有条不紊，丰富而有特色，在促进工作的同时也帮助了他人。苏秦是生活中的好丈夫、好儿子、好父亲、好同事。苏秦和他的爱人倡导新的文明。2007年5月1日，他们成功参加了沭阳县的五一集体婚礼。他们在同一个单位工作，在生活和工作中互相帮助，取长补短。每到周末，苏秦老师总会抽空回一趟老家，陪陪父母，带带孩子。在与同事的相处中，苏秦总是乐于助人，待人和善，同事之间有目共睹。

因为苏秦扎实的工作和出色的表现，赢得了学生的喜爱和同事们的认可。被上级认可为市中学语文专业委员会委员，作文报特邀编辑，在各类征文或知识竞赛中多次获奖。还多次被县级以上部门表彰为教育教学先进工作者、教学科研先进个人。

5年7月3日下午，送走了这学期最后一批学生，胡和施心艾坐在食堂的饭桌前算账。“嗯！这学期没有亏损。”黄瑚应该满脸笑容。

2007年，胡夫妇放弃了各自年薪十几万元的在京工作，回到家乡怀宁县茶陵镇，用多年打工的积蓄开办了怀宁县第一家“留守儿童爱心家园”。8年来，夫妻二人用仅能维持正常开销的费用，为1100多名留守儿童建起了港湾。

2007年5月，因为留守女儿的一封信，在北京打工的夫妻二人收拾行李，回到孩子身边。新闻报道说一位退休教师离开了儿童之家，她受到了鼓舞。“我带一个孩子两个，为什么不多带几个？”施心爱说。

开办留守儿童关爱之家的想法得到了丈夫的支持。两人拿出10多万，租下了206国道附近的一个旧村。经过改造和购置，他们为留守儿童建起了一个“家”。“我一开始没想过赚钱。我们想为民生做点事。”胡对说:

一开始，施心爱照顾所有的爱心家园。这个能干的“妈妈”早上4点起床，给孩子做好早餐，然后买菜、洗衣服、打扫卫生、洗碗，晚上督促孩子读书学习。她每天直到最后一个孩子关灯才睡觉。对于这些父母不在身边的孩子，施心爱像母亲一样照顾他们的饮食起居，发现孩子生病了就马上送去医院治疗，精心护理。

2009年冬天，由于长期劳累，正在给孩子烧洗脚水的石爱突发脑梗，这个铁“妈”倒了。丈夫胡接替了这一工作。他一边雇了两个工人照顾妻子，一边坚持经营“爱的家园”。

胡和石鑫爱也会像普通父母一样吃孩子的剩饭；会为哪个孩子成绩突然下滑而焦虑，请家教给他辅导；会把孩子们的奖状贴满整面墙...

到目前为止，八年的时间里，住在爱心家园的留守学生已经达到1100多人，最多一个学期80多人，很多孩子在这里一呆就是七年。他们有的考上了大学，有的出国留学，有的工作了，有的生了孩子。

“爱之家”从原来的每学期1.500天收费1.500元，收费只调整过一次。现在费用是每学期2500元。平均一个学生一天的生活费大概是16元，包括住宿、水电费、人工费、餐费、电话费...

为了改善孩子们的生活条件，他们投资安装了空调、太阳能热水器等设备。现在，他和妻子已经花光了打工挣来的20多万。

去年冬天，胡因为学期比平时多了半个多月而亏了钱。“每天买菜要花很多钱，没办法亏本，但我不能亏待孩子。”胡说，虽然他输了钱，但他从未想过放弃。

有人问我,“爱的家园”会持续多久。胡回答说，“只要哪个学生愿意来，我们都愿意做。”

社区事迹材料6长安新城社区面积0.28km，4700户，常住人口1.5万余人；党组织的建制是党委，下辖两个党支部，登记党员109人；***社区党组织班子成员5人，1专职副书记，1副书记，成员3人；居委会10居民，8个服务站。在“一点三定两个目标”的基本思路指导下，服务站制定了“民生第一、惠民利民、服务社区、构建和谐社会”的目标，居委会制定了《社区干部十点十条》，进一步促进了社区各项工作的有序开展。

社区党委在各项工作中，认真贯彻党的路线方针政策，坚持民主集中制，深化社区“创先争优”活动，集体讨论社区重大事项，形成决议，定期召开专题民主生活会，着力解决影响和制约社区科学发展的突出问题和涉及群众切身利益的民生问题，明确工作思路，完善发展规划，发挥社区党组织的领导核心作用，努力加强党组织建设。

社区党委一直坚持建设党员活动室、党员电教室等活动阵地，采取因地制宜、小型多样的原则，用丰富多彩的活动吸引党员，满足党员需求。围绕创建学习型组织的要求，利用图书馆和电教室的优势，不断加强党员干部的学习和建设，提高党员干部的素质。社区党委带领所有* * *党员发挥先锋模范作用。在自然灾害和重大活动中，他们多次捐款捐物，在平安奥运、国庆安保和NPC、CPPCC巡逻活动中执勤，高质量地完成了各项任务。

社区党委在党建引领下不断创新理念，培育社区社会组织。经过几年的不断探索，社区党委整合了社区几支分散无序的文体队伍，成立了社区全民健身协会，由老年人健身协会、青少年体育协会、儿童兴趣协会组成。有舞蹈队、早操队、腰鼓队、合唱队、垒球队、老年乒乓球协会、书画协会、民俗活动队、手工编织队、京剧唱迷、太极拳辅导站等。，拥有450多名正式会员。青少年体育社团包括足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、台球协会、游泳协会、穿越协会、书画苑、公共文化活动站等。，拥有400多名固定成员。社区党委还指导协会根据自身特点，设计会徽标识，建立协会章程，完善网络交流平台，参与公益活动，规范自治管理，丰富协会内涵。社区的文体队伍形成了品牌效应，多次参加丰台区和街道组织的各类文体比赛，取得了多项优异成绩，展示了居民良好的精神风貌，弘扬和培育了“对外塑造形象，凝聚力量”的社区精神。丰富多彩的文体活动的广泛开展，使居民健身多样化、经常化。新型社区社会组织的培育和发展，提高了社区居民的生活质量，促进了社区文体活动的蓬勃发展，推动了社区居民自治建设，为社区建设和精品社区创建增添了活力。

几年来，长安新城社区党委始终坚持脚踏实地的工作态度和优良的工作作风，努力完成每一项工作，努力创新实践，丰富了党员生活，取得了可喜的成绩。多次被北京市授予“首都绿色”社区、“体育先进单位”、“体育振兴”社区、“北京绿色社区”、“双创”先进社区等荣誉称号。今后，社区党委将继续努力，与时俱进，开拓创新，为社区的和谐发展做出更大的贡献！

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