2011年保代培训

只要你网上有简历，保险公司就会不请自来。

因为他们每天的任务和业务就是给求职者打电话面试，所以公司会给他们钱——加薪奖和人头费。

到了那里就是保险公司了。当然，他们也主张保险也属于金融行业等等。

不管你怎么应聘，都叫LASS考，钱，培训，考证，培训费，教唆你考保险代理人资格证卖保险。

他们不敢说底薪多少，只说一堆不切实际的问题和远大的目标。

举个例子，如果你愿意听老板的安排，一个月2到3千元甚至过万元去操作，那就不是问题。

就算你问他们底薪是多少，他们也会列出一些不切实际的方法来计算你的底薪。

他们会告诉你，比如你和一个客户签合同，合同是1到2万，那么你的底薪就是1到2千。

如果你问他们万一这个月没有业绩有没有底薪，

他们的回答是你不够努力，不想成功，不知道如何从底层做起。

我不敢直接回答。其实没有绩效就没有底薪。

目的只有一个，拉你做那种整天到处卖保险的人，而他自己:

1，没有底薪(还有责任底薪，你要卖多少业绩才能拿到这个责任底薪？我给你的是保单拉完之后的提成，你还需要交个人所得税和营业税)；

2、没有劳动合同(签订的是代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护范围，劳动部门管不了)；

3、无福利(无底薪，无福利)；

4、没有社保(不是劳动关系，没有社保，对方会卖给你商业保险让你买)；

5、不是保险公司正式员工(一个业务部门，一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候，保险公司的员工会问是哪个经理给你打的电话，因为在这里负责给你打电话的经理可以继续骗你。

每天都要出交通费，电话费，活动费。

卖保险会给你很高的佣金，卖不出去就不给你的保险代理人发一分钱。