目前正在考虑网考。想问一下企业的在线培训平台对培训的作用大吗？

随着科技教育的发展，企业在线培训平台的出现，打破了时间和地点的限制，让学生利用碎片化的时间，随时随地自由学习。只要将事先准备好的课件内容上传到平台上，学生就可以反复观看进行反思和巩固，既节省了企业的培训成本，也节省了大量的时间。

在线培训平台有多种课件内容导入方式和试卷生成模式。整个学习和考试操作过程是一个被引导的过程。完成学习后，学生可以通过参加测试来检验培训效果。先学后考的学习模式可以帮助学生掌握知识点，提高学习效果。

如果需要组织企业培训，可以参考以下操作:

第一，建立学生培训学习台帐

企业在线培训系统可以为每个学员建立单独的学习账号，管理员可以批量导入(Excel)、修改、删除、导出学员的账号信息。对于帐户管理，可以在无限的级别上创建部门分类。学生的账号建立后，管理员需要将账号密码发送给相应的学生进行学习。

第二，创建培训课程

点击在线培训平台“培训”页面下的创建课程，填写培训课程的名称、备注、分类、生效时间等基本信息，选择安排学员参与课程学习的方式，根据自身需求定义学习章节，以图片、文字、视频、音频、文档等形式导入课件内容，查看达到课时、通过课程考试的课程完成条件，进行防刷课时、课件保护、讨论、答疑等其他学习设置。设计完成后，

第三，创建培训学习考试

选择达到课时和通过课程考试的完成条件后，点击创建考试，填写考试名称、分类和注意事项。名称可以和课程名称一致，也可以选择安排学生参加考试的方式。从固定、随机、随机三种组卷模式中选择一种，设计试卷结构，添加试题。可以使用模板导入、单次添加或批量添加添加试题，设置考试时间、及格分数、答题时间、答题时间。

第四，统计培训和学习数据

学员完成培训后，在线培训平台会根据学员的课程学习情况进行统计并生成学习报告，以便管理员及时掌握学员的学习时间、时长、学习次数、进度和状态。