员工培训后的收获和感受

员工培训后的收获和感受。在职场中，我们经常要参加各种培训。培训结束后，我们难免会有一些收获和感悟。这个时候，我们可以记录下这些感受。接下来我带大家了解一下员工培训后的收获和感受的相关内容。

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第一，法律和纪律培训

法治和纪委的含义在金融企业的表现中是非常明确的，所以我们首先接受的就是商办法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的授课，有纪委书记对财政纪委的授课和法律知识的讲解。

人力资源部领导主要介绍了薪酬制度、福利待遇、奖惩措施等。并明确了大家对工资的疑虑。纪委书记主要给大家通报了金融行业的犯罪情况，讲了一些进入职场应该注意的问题，特别强调了预防银行工作人员犯罪；法律知识讲座讲的是银行业用到的法律知识的浓缩和提炼，让大家对民法、经济法等相关法律有了很大的关注，也以案例的方式介绍了所有关于信贷、风控的法律知识。

法纪培训是我进事务所接受的第一个内容，用打预防针来形容也非常贴切生动。法纪培训让我明白了从事金融失业工作的基本注意点，对我以后的工作和个人前途都有重要意义。

第二，业务培训

由于刚出校门，在银行业务的掌握上还有很多盲点和不足，业务培训对提高自己的专业素质很有帮助。业务培训主要包括储蓄员工业务、会计业务和基本技能培训。

储蓄对于银行的发展非常重要，储蓄业务自然是我们培训的第一业务内容。主要讲储蓄的规章制度、基本业务知识、岗位设置、工作流程等。，还包括一些操作技巧和流程，很细很杂；其次，会计业务的教学，侧重于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、同业清算业务、所有者权益的核算，比较笼统，具体操作在以后的工作中似乎还有待加强；最后是关于三个技能的练习，数钱，输入汉字，输入召唤。单一的工作是很讨厌的，但是只有通过一遍又一遍的努力练习才能提高。

业务培训是我们今后工作的关键，是做好其他工作的前提和基础。而且这种培训必须在以后的实践中不断学习和丰富，才能跟上事务所的业务需求。

第三，概念训练

概念训练主要是针对我们自己未来的职业发展训练，基本上是建立一个成功的概念。这些讲座包括三个部分:职业生涯的设计，成功导向的方法和服务礼仪的概念，主要是通过视频录制学习。

职业生涯设计的内容很多，包括自己的理想和实现理想的计划，如何规划和企业对员工的发展规划等。成功必须有方法讲座分析了我们遇到的困难，如何处理和摆脱困难，重点介绍了用方法建立成功的概念和杜绝鲁莽的方式等。服务礼仪有两种，一种是金融行业的服务礼仪，主要讲解银行人员的服务礼仪操作和注意事项，另一种是关于业务礼仪。老师很幽默，用很多案例给我们展示了商务礼仪的规则。

成功的概念分为三个方面:设计、方法和操作，这对于逐渐建立职场成功的概念和个人发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的，方法和机会要在以后的工作和学习中把握和把握，运营是我们必须要求自己轻装上阵的尺度。这个概念才是真正的成功概念。

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通过最近的培训和学习，我真切的感受到了自己的提升。感谢上级安排这次学习活动，感谢每一位老师的精彩授课。这次培训学习，显著提高了我的理论基础、道德水准和专业素养，进一步增强了我学习理论的自觉性和坚定性，增强了我在新形势下做好工作的能力和信心。通过参加此次培训，我获得了以下经验和收获:

第一，通过培训，我进一步增强了对学习重要性和紧迫性的认识。

培训是一种学习方式，也是提高业务知识最有效的手段。21世纪是知识经济社会，电子化、网络化、数字化，知识更新和贬值日益加速。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，我进一步认识到了学习的重要性和紧迫性。理解面对不断更新的工作要求取决于学习、培训和接受新思想和新举措。通过学习和训练，不断创新思维，用创新思维应对竞争挑战。我真正意识到，加强培训和学习是我们进一步提高业务知识的需要。加强培训和学习是提高我们工作能力最直接的手段之一，也是我们提高专业水平的迫切需要。只有加强学习，才能取长补短。只有这样，才能不辜负组织的期望，完成组织交给的任务。

第二，通过学习和培训，我清楚地认识到，要不断加强素质和能力的培养和锻炼。

1，就是不断强化大局意识和责任意识。“全球意识”就是站在全球的立场上考虑问题。是政治上的高度自觉，思想上的崇高境界，工作上的良好态度。要求我们用正确的思维去思考和解决当前的问题，就是要求我们有超前的思维、认识和创新精神，而不是只做好自己的本职工作，要始终保持开拓精神；要牢记“大局意识”，自觉适应当前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质，调整精神状态，为社会发展建言献策。要树立群众利益至上、局部服从整体、小局服从大局的原则，始终保持健康向上的精神状态，增强勇于克服困难、敢于担当、勇挑重担的进取意识。

2、是加强沟通协调、熟练工作的方法。学会沟通协调，善于与领导、员工及相关服务单位沟通，学会尊重他人，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，积极开展工作。要经常反思自己的工作、学习、生活，把反思当成一种文化，通过反思及时发现自己的问题。

3、就是要敢吃苦、能吃苦、能吃气，发扬奉献精神。“三吃”是一种自我牺牲和奉献的高尚精神，是社会的主流。就是待人接物要豁达宽容。体谅别人，遇到不顺心的事也要体谅别人，即使别人犯错或者得罪了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大伤害对方的感情。要树立奉献精神和“吃苦耐劳，有气有气”的思想。吃别人吃不到的，做别人做不到的，忍别人受不了的，严于律己。

4.要大度，要学会宽容。宽容是一门艺术，也是一种境界。要达到这种境界，就要有一颗博爱的心，宽广的胸怀，宽宏大量。宽容是赢得朋友的前提，宽容是人生的财富。包容并不意味着迁就和放任。包容别人的过错，是为了让别人变得更好。在与人相处的时候，要学会包容、宽容、容忍、忍让，心理上要兼容。

5.要注意文明礼貌，提高综合素质。文明礼仪是生活和工作的基础，是反映一个国家和民族文明程度和经济实力的重要标志。没有文明，就没有基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明的素质，做一个正直的人，做一个有礼貌有礼貌的绅士。文明是我们素质的前沿，有了文明，就有了世界上最宝贵的精神财富。只有每个人都有文明素质，我们国家的整体素质才能提高。我们应该从自己做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质再上一个台阶。

6.廉洁自律，加强思想道德修养。我们要认真学习科学发展观的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以及正确的权利观、地位观和利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真执行上级关于廉洁自律的各项制度规定，不断提高拒腐防变能力，堂堂正正做人，扎扎实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量激励和凝聚人心，时刻做到自尊自省、自警自励，在员工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之，经过几天的学习，我收获很大，感触很深。同时也认识到了自己理论素质、工作水平、思想观念上的差距和不足。今后，我会以一个小学生的姿态，抓住各种学习机会，向书本学习，向实践学习，向身边的同志学习，通过各种渠道和方法丰富自己的知识，努力锻造自己。

第二条

(一)了解群体文化

通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史和企业文化。对传承文化，传播知识，传递快乐有了进一步的理解。

(二)员工敬业精神的产生

这一段时间的学习，无论是工作中的小习惯，工作技能甚至是生活中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业的优秀员工应具备以下特征:

1，实用型专业知识。知识是前人经验的积累，在空间和时间上都有局限性。知识量很大，人一辈子也学不完。他们只能以实用为导向，各取所需。

2.面向专业的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是专业技能的保障。只有事情做得专业，工作才能做得专业。

3.价值导向的职业理念。想法决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多概念中，价值观是核心，价值观决定评价标准，员工对企业的归属感取决于其对企业价值观的认同。

4.成就导向的职业思维。生活讲究过程，工作却要讲究结果。生命的过程是由许多结果联系在一起的。工作没有好的结果，过程就没有意义。结果导向的思维方式是一切工作思路的基础。

5.以奉献为导向的职业态度。只有把工作当成事业，才能长久，才能出类拔萃。我们应该用虔诚而不是普通的努力来对待工作，但我们应该尽力而为。没有敬业的态度，就不会有突出的成绩。

(三)提高团队合作意识

在拓展训练中，无论是最初的分组、队名设计、队旗设计、二重奏设计，还是后来的过河、回落、高空断桥，几乎所有成员都在积极出谋划策，为实现同一个目标而努力。我们之间没有隔阂，但是我们互相帮助，互相合作。为什么大家在训练中能这么团结？因为每个人的目标是完全一样的，所以可以突出团队中每个人一致的目标。全身心地投入自己的想法，一定会大声说出来。只有充分发挥大家的智慧，才能挖掘团队最大的活力和竞争力。在这个过程中，我们在感情中找到快乐，得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们总是满足于自己的顺利过关，为同行的成功欢呼。一切，都是那么真实，又是那么在一起。甚至整个训练过程结束后，大家都很累，但是大家都在愉快地谈论着训练中的事情，都觉得回味无穷。参加拓展训练加深了我们的了解，增进了我们的友谊，增强了我们的团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启发，留下了深刻的印象和难忘的回忆。

(四)个人责任意识的提高

责任感的培养是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在我们的工作中，我们应该有一种把每件事情都做到最好的动力，有一种认真的态度，坚持从一点一滴做起，把握好每一个细节，这样才能使我们的工作卓有成效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中承担一份责任，坚持一个信念，有所成就，是每一个专业人士的追求。“不要因为自卑而消沉，不要因为责任小而放松。”在工作的道路上，我们应该始终保持一种责任感，才能走向成功。

以上是我在培训中的收获。通过培训，提高了专业能力，调整了工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导给我们安排了这么完美的培训，感谢同事们的收获和感悟！谢谢大家！