员工的培训费用应该如何核算？如何做会计分录？

现在很多公司为了培养人才，都在内部管理规定中写明，公司为员工学习专业知识提供资金。就像会计行业，很多有一定规模的公司都开始鼓励员工考职称证，考完之后还是有一定补贴的。员工的培训费用应该怎么处理？如何做会计分录？让我们来看看。

(一)职工培训费用的会计处理

1.计提员工培训费用时:

借:管理费

贷款:应付职工薪酬-职工教育基金

2.支付员工培训费用时:

借:应付职工薪酬-职工教育基金

贷:库存现金/银行存款。

(2)员工应该如何预付培训费，然后公司报销？

1.前进时:

借方:管理费用(相关费用)

贷:其他应付款

2.返回后

借:其他应付款

贷:银行存款/库存现金。