药厂上班培训期间有工资吗

从用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，单位需要按照劳动合同和劳动者实际出勤天数支付工资。

工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。