怎么写没有三基三严训练的原因？

1，内部理念不到位:员工对三基三严的理解出现偏差，对培训的重要性和效果产生怀疑，导致不积极参与培训活动。

2.缺乏专业的培训资源:企业没有建立完善的内部培训机制，缺乏专业的培训师和教材，无法提供优质有效的培训内容。

3.培训计划不合理:企业没有制定明确的培训计划和目标，缺乏对员工具体培训需求的了解和分析，导致培训内容和形式无法满足实际需要。

4.培训投入不足:企业没有足够的人力、财力和时间投入来提供充足的培训资源和支持，导致培训效果不佳。

5.培训反馈机制不完善:企业没有建立良好的培训反馈机制，不能及时了解培训效果和改进情况，导致培训持续性不足。