专业培训的一般评定等级的结构组成是什么？

1.培训内容:说明培训课程的主题和内容。

2.培训方式:详细描述培训方式和时间，包括授课方式、授课地点、培训场次等。

3.讲师评价:用于评价讲师的教学水平、教学能力和反馈效果，通常包括对讲师的整体评价、教学方法、对学生的重视程度、讲解的清晰程度等等。

4.培训结果:用于评价培训效果或受训者的实际表现，通常包括对受训者的总体评价、出勤情况、学习情况、对重点和难点的掌握情况、实际表现等。

5.反馈:供学员填写，用于收集学员对培训课程的反馈和建议，以便后续改进和优化。