介入部门的职责
2.制定本科工作计划，组织实施，对常规DSA和各种通路放疗实施统一领导和管理，定期监督检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况科学分工，确保患者得到及时诊治。
4、定期主持集体阅片，执行科主任领导下的常规介入治疗综合阅片制度，沈倩重要文件诊断报告，亲自参与临床会诊和疑难病例的诊治，并定期检查放射诊疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习和引进国内外先进医疗技术，开展科学研究，担任教师，搞好进修和实习生的培训。
7.组织带领本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查防护情况和设备使用维护情况，防止差错和事故发生，及时处理医疗纠纷和医疗事故，确保医疗安全。
8.确定本科工作人员的轮换、值班、休假、参加学术活动、出国学习等。
9.组织本科人员进行医德教育、业务培训和技术考核，提出晋升、调整、奖惩意见。
10，本科制药设备申请及报销签字审核。
部门副主任协助主管相应工作的主任，部门主任外出或休假时全面负责部门工作。
介入科职责2 1。在科主任的领导下，负责和指导本科室的医疗、教学、科研和预防工作。
2、负责疑难病例的诊治，参加院内疑难和死亡病例的会诊和讨论。
3、定期手术和集体阅片，审阅并签署重要诊断报告。
4、制定和主持新技术、新项目的开发和科研工作，指导初级医师开展科研和论文写作。
5、担任初级医师和实习生的培训、教学和指导。
6、督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程。
7、指导各级本科医师做好介入诊断和综合影像学工作，并有计划地开展基本功训练。
8、评价各级医师的专业水平、业务能力和工作业绩，副主任医师参照主任医师的职责执行。
介入科职责3 1。在科主任和主任医师的指导下，负责本科室一定范围内的医疗、教学、科研和预防工作。
2、指导或主持常规介入治疗操作，集体阅读、修改和签署下级医师的诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，防止差错和事故发生。
4.学习和应用国内外先进的医疗技术，开发新技术和新项目，参与科学研究，做好资料积累，及时总结经验。
5、与驻地的其他职责。
介入科职责4 1。在科主任和主任医师的指导下工作，参与常规介入治疗等工作，定期轮训。
2、负责介入诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时向上级医师请示。
3、掌握DSA的一般原理、性能、用途和投影技术，遵守操作规程，做好防护工作，防止差错和事故的发生。
4、加强与医院临床科室的联系，不断提高诊断符合率。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6.认真研究并积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
7.协助培训生的教学。
介入科职责5 1。在科主任、主任医师和首席技师的领导下，负责本科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。
2、定期主持技术阅读，对投影质量进行点评。
3.学习和应用国内外先进的医疗技术，开发新技术和新项目，参与科学研究，做好资料积累，及时总结经验。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，防止差错和事故。
5.担任进修部初级医师和人员的培训、教学和指导工作。
6.负责本科机器的检查、维护和管理。
7、参与各种技术参数的制定，做好质量控制。
8.其他职责同技术员。
介入科职责6 1。负责各种外科影像设备的控制。熟练、安全、快速地操作设备，不要空岗。
2、负责各种手术影像资料。编辑、刻录工作，应及时准确地进行光盘编号、归档。
3、掌握各种血管造影设备的使用和维护，应及时清除高压注射器和监测屏幕上的所有污染物并保持清洁。
4.及时联系工程师对故障设备进行维修，汇报故障情况，认真记录成像设备的使用和维护情况。
5、值班人员要准时到位，不准脱岗，听班人员必须随叫随到。
6.认真学习专业知识，做好本职工作。
介入科职责7 1。在部门主任和首席技师的指导下工作。
2、坚守岗位，做好开机前的准备和检查工作，机器出现故障应迅速到位进行维修，以保证日常医疗工作的顺利进行。
3、定期做好机器的维护、保养和清洁工作，保持机器完好，安全使用，详细维护记录。
4、遵守使用机器的操作规程，管理好材料和修理工具，并做好防火和防漏工作。
5、实行值班制度，机器故障随叫随到。
6.参与教学和科研。
7.(机修工应协助机修工负责相应的工作)。
介入科职责8 1。介入手术室护士长在科主任和护理部的领导下工作。
2、负责本室行政、护理、教学、科研和手术安排，制定工作计划并组织实施。
3、根据本室的任务和工作人员的分工，监督、检查各级工作人员认真执行手术室的干预规则、各项规章制度和无菌技术操作；监督检查各级护理人员各项工作质量标准的执行情况，防止差错和事故的发生。
4、指导护理人员做好手术配合和抢救工作，使其能积极、密切配合医生完成手术任务。
5、检查并督促下属人员做好消毒隔离工作，并认真落实消毒隔离制度。定期监测手术室空气、无菌容器、敷料器的消毒灭菌效果，预防切口感染和院内感染。
6、负责督促各种器械和材料的订购、清领、保管，检查手术用品的准备情况；检查有毒、麻类、限制类药物和贵重器械的使用情况。
7、制定培训计划，组织护理人员业务学习和技术培训，定期考核。
8、组织和带领护理人员开展新业务、新技术、护理科研和技术革新，不断总结经验，提高护理质量。
9、掌握本室工作人员的思想、工作、学习情况，及时向上级领导汇报本室护理工作。
介入科的职责9 1。介入手术室护士在科主任、护理部主任和护士长的领导下工作。
2、负责常规和急诊介入手术的术前准备、术中配合和术后治疗。
3、监督检查各级员工执行本室的规章制度和无菌技术操作的执行情况，如发现问题，及时提醒和纠正。
4、认真执行查对制度，严格控制敷料、器械、导管、药物、液体等。，并做好记录。
5、谨防差错和事故，根据实际申请情况，认真填写账单，防止漏收费和不合理收费。
6.积极参加各项业务学习和培训，按医院要求撰写论文和工作总结，不断提高护理质量，积极密切配合医生完成手术。
7、负责监督、检查和指导卫生工作人员。
8、参加上课、值日。
介入科职责10 1。窗口接待患者，负责相关检查的登记和预约。认真向患者讲解检查前的注意事项和准备工作，引导患者到各个检查室的路线，耐心解答患者提出的问题。语气一定要亲切、温和，避免冷淡、生硬、急躁。坚守岗位，不要随意离岗。
2、负责检查和登记，收到申请单后，核对患者姓名、性别、年龄、检查项目和部位，检查收费是否有误。如果发现申请单不清楚，要当面询问，必要时联系开票医生，发现错误及时请临床医生书面更正。每个病人都应该留下联系电话。
3、每日预约必须按科室有关规定满负荷进行，不得擅自拒绝患者。
4、急诊患者按有关规定优先送检，危重和急诊患者通知检验技师。
5.发病人报告单:发报告单时核对病人姓名、性别、年龄、检查项目、住院部，防止出错。并要求记者签名。暂时没有发出的报告，要准确地放在固定的位置。负责查找尚未送到挂号处的x光片和报告。报告发出后，应保存相应的申请表，以便将来顺利查找。
6、遇有不明白的检查项目或其他职责不能解决的问题，要及时与二楼值班医生联系，必要时向主管医疗的主任汇报。
7.保持和维护报名处电话联系畅通，接听电话咨询，不能接听的请相应人员接听。及时传达各种通知和部门间的联络事务，注意礼貌，语气平和，耐心解释。
8.下班前负责检查工作室的水电门窗。
介入科职责:11 1。在护理部主任(门诊护士)和科主任的领导下工作，负责导管室的日常管理。
2、认真执行护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成护理工作，严格执行三叉七对制度，防止差错和事故的发生。
3、接受介入治疗患者，校对患者姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各种药检结果、皮肤准备、危重患者及特殊治疗，测量心率、呼吸、血压及心电监护。
4.术前指导患者平卧在检查床上，术后协助转运患者。
5、严格执行无菌操作，遵守导管室消毒隔离制度，监督无菌操作，并做好记录。
6、做好病人的心理护理，术中巡视观察病人的血压，发现异常及时向医生报告，积极配合抢救工作。
7、每日清点各种药品、抢救器材，发现不足故障及时通知相关人员。
8.介入治疗前，铺好床单和枕头，准备好手术包和手术器械，术后及时清理房间，放回原处，消毒房间。
9、指导工人搞好卫生，垃圾分类。
干预部门职责:12 1。接待公司的重要客户，引导他们到正确的地方，准备茶歇等。
2.负责前台区域的环境维护，确保大厅干净整洁；
3.负责公司办公室的日常管理、综合服务和应急处理，确保后勤保障到位、工作顺畅、环境优雅；
4.接受并完成上级交办的其他任务。
介入科职责13 1。保持前台整洁，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌，形象良好。
2.公司的日常行政运作(包括送货安排、快递、邮件及文件流转等。)
3.协助主管安排和执行其他工作事务。
4、完成上级交办的其他事务性工作。
介入科职责14 1。协助上级领导准备各种会议，协调各方面工作，保证会议顺利进行，传达会议精神，形成会议纪要。
2.协助上级领导起草公司综合管理报告、总结、计划、决议等文件和函件；
3.负责组织起草月度、季度、年度工作总结、公司指示、通知等正式文件和函件，审核拟发稿件；
4.主动收集公司运营情况，及时做好宣传报道工作；
5.完成领导交办的各项任务，后续任务及公司安排的其他事宜。
介入科职责15 1、前台区域的规范与管理；
2.访客接待和登记；
3.电话转接；
4、邮件快件的收发登记和结算对账；
5.前台视频播放；
6.办公室日常用品的定期管理；
7.发送ete报销单。发送时需要核对份数是否相符，并留存一份报销登记表；
8.医疗费用报销单的交接；
9.配合和协助其他办公室行政事务。
干预科的职责16 1。建立和完善公司的行政管理制度和工作流程。
2.公司行政费用预算的编制、执行和分析。
3.协调公司总部及区域的采购管理，包括材料、服务、项目等采购项目。
4.公司的运营管理，包括办公用房、宿舍、消防、保洁、车辆使用、会议接待的日常管理，以及低值易耗品和固定资产的管理，保证公司的正常运转。
5.承担政府相关部门的来访和检查，维护公司的工商和车辆证照，管理公司公章和经营许可证。
6、部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。