我的篮子

不久前，一个流浪的印度人来到附近一个著名的律师家卖篮子。“你要买篮子吗？”他问。答案是“不，我们没有。”“什么？”印度人一边走一边喊。“你要饿死我们吗？”他看到自己勤劳的白人邻居那么有钱——律师只要编个论据，然后财富和地位就像变魔术一样接踵而至，于是他对自己说，我也要去做生意，我要去编篮子，我要去做。他认为，如果他编织篮子，即使他做了他的一部分，是时候让白人做他的一部分来买篮子了。他没有发现他需要让别人觉得这个篮子值得买，或者至少让别人这么认为。或者他自己做点别的，让人觉得值得买。

？我也认为我编了一个质量很好很精致的篮子，但是并没有让别人觉得值得买。可能我没有研究如何让别人觉得值得买我的篮子。

这个篮子是三年的工作成果。在现在的教学培训平台，我很快从一个初出茅庐的小白走上了平台，成为了一名培训老师，每年的学员达到2000人。但由于我每年都重复书上的内容，没有其他用处，连续三年没有升职，工资也没有增加。但对自己的表现还是有期待的。三年来，没有任何同学投诉，我也一直在积极做事。我期待着有一天领导会看到我的优点，买我的篮子，可是我是他目前的需要吗？

？如何有效提高自己的职场竞争力？

？昨天朋友跟我分享了三点。第一种属于空降兵，跳船的，需要你有真本事。第二个是留在现在的岗位上。这也需要给你一个机会，你可能会一直待在那里，只能在现在的工作岗位上做重复性的事情，给他应得的报酬。第三种是跳出来，让领导看看自己目前需要什么样的能力，和自己现有的能力是否匹配。

？所以，不是处理我们在工作中做的鸡毛蒜皮的小事，而是我们要做什么或者你要成为什么。