培训费的会计处理是怎样的？

为了让员工为企业提供更好的服务，企业一般会对员工进行统一培训。那么培训费的核算怎么处理呢？

员工培训费的会计分录

借:管理费

贷款:银行存款

属于职工教育经费的:

借:应付职工薪酬——应付职工教育经费。

贷款:银行存款

管理费用的核算范围

管理费用属于费用类，主要核算小企业为组织和管理生产经营而发生的其他费用。包括:小企业在筹建期间发生的开办费、行政部门发生的费用(包括:固定资产折旧费、修理费、办公费、水电费、差旅费、管理人员的职工工资等。)、业务招待费、研究费、技术转让费、长期待摊费用摊销、财产保险费、聘请中介机构费、咨询费(含咨询费)、律师费等。

借方表示本期增加的金额，贷方表示本期费用结转到本年利润的金额。期末，“管理费用”的余额应转入“本年利润”，借记“本年利润”，贷记“管理费用”。

引进职工教育基金

职工教育基金是按照工资总额的一定比例提取用于职工教育的费用。单位职工不仅有获得劳动报酬和集体福利的权利，还有接受在职培训和后续教育的权利，这些都需要一定的教育经费。企业发生的职工教育费用不超过工资薪金总额8%的部分，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。提取的职工教育经费也是单位的流动负债。职工教育经费的提取和使用应在“应付职工薪酬”科目核算。