5S管理的基本培训内容有哪些？

5S管理起源于日本，是指对生产现场的人员、机器、材料、方法等生产要素的有效管理。这是日本企业特有的管理方法。“5S”是指整理(Seiri)、矫正(Seiton)、清洁(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和识字(Shit-

Suke)这五个字的缩写。因为这五个词在日语中罗马化的第一个字母是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、保洁、识字为内容的活动称为“5S”活动。

1s-整理

定义:

把职场上的任何事情都归类为必要和不必要；

明确严格地区分必要的东西和不必要的东西；

不必要的东西应该尽快处理掉。

正确的价值意识——使用价值，而不是原始购买价值。

2S-整流

定义:

整理后留在现场的必备物品分门别类摆放整齐。明确的数量和有效的标识。

3s-清洗

定义:

打扫工作场所。

保持工作场所干净明亮。

4s-清洁

定义:

将上述3S实施制度化、规范化。

5s-识字

定义:

通过晨会等方式，提高员工文明礼貌水平，增强团队意识，养成按规定办事的良好工作习惯。

5S管理的基本培训内容有哪些？以上是华天谋5S咨询专家对5S管理的五个基本内容。企业只有了解5S的基本管理内容，才能更好地实施5S管理。