当地官员的签字由谁负责？

规则一。为加强士官队伍建设，不断提高士官队伍整体素质，确保完成以防灭火为中心的各项任务，根据《中国人民解放军条令条例》、《四总部士官管理规定》和《公安部公安消防局士官管理规定》，结合我省消防部门实际，制定本规定。

第二条。士官应当分层次、分阶段任职。士官人数占士兵总数的59%。第一、二级士官为初级士官，第三、四级士官为中级士官，第五、六级士官为高级士官。

第三条。士官管理要严格依法进行，坚持以规章制度为基础，努力建设一支政治思想坚定、专业技能精湛、纪律作风严明、骨干作用明显的士官队伍。

第四条。各级指挥部门主管士官管理工作。司、行、邮等部门根据职能分工负责以下工作。一个。指挥部门负责士官的分配、选拔、训练和调配，警衔的授予和晋升，处分、行政、统计和退出现役。两个。政治部负责思想教育、政治待遇、奖励、婚姻、家属及子女入托、抚恤待遇、劳动教养、开除军籍等工作。三个。后勤部门负责士官的工资、津贴、伙食、服装、住房、福利、医疗、劳动保护和伤残评定、保险和家庭医疗。四个。各级党委和领导对这项规定的实施负有重要责任，必须加强领导，统筹规划，督促检查，狠抓落实。第二章士官的选拔和晋升。

第五条。士官选拔晋升应当坚持依法办事、注重质量、发扬民主、公开公正的原则，严格按照规定的时间、程序和审批权限进行，确保士官质量。

第六条。选拔士官计划由支队指挥部门根据士官编制和现有情况，于每年6月中旬前拟定，经总队审核汇总后，报公安部消防局审批。士官选拔计划一经批准，不得随意变更。

第七条。士官选拔要严格按照兵团下达的选拔指标和岗位进行，严禁超指标，确保士官结构比例合理，防止超编。

第八条。士官选拔条件。一个。志愿投身消防部队建设。。两个。胜任你的工作。三个。具有初中以上文化程度。(四)身体健康。(五)由相应的培训机构、学校或支队以上地方专业技术培训单位培训。(六)入选高级士官的，必须在本时期年度考核合格(含)以上。(七)选拔高级士官，必须在专业技术上有发明创造，达到中国人民警察部队科学技术进步奖四等奖以上。具备相应的专业技能，并通过专业技术等级考核。专业技术上有发明。取得国家颁发的职业资格证书，担任班长、副班长或者相当于班长职务，连续多年被评为优秀士兵和立功表现，符合选拔士官条件的，优先录用。