五份应聘餐饮部经理的简历

#简历#介绍简历是有针对性的自我介绍的规范化、逻辑性的书面表达。对于应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。以下是应聘餐饮部经理的无组织简历。欢迎阅读!

1.应聘餐饮部经理简历

基本信息名称:

性别:女

出生日期:1986 65438+10月29日。

婚姻状况:已婚

年龄:27岁

民族:汉族

身高:168cm

学历:大专

户籍:陕西省Xi安

毕业学校:长安大学

计算机能力:精通

目前位置:陕西

工作强度

职位名称:餐饮部经理

希望去陕西工作等。

待遇要求:6000元/月面议,需要住房。

最快的值班时间:随时值班。

预期职位类型:全职工作

个人总结

灵活而富有哲理的性格,适合与各类人沟通协调。行政文案、人力资源、办公室事务有很好的思路和执行力,是你最忠实的伙伴。酒店娱乐圈文笔不错。多次参与酒店和餐饮系统的编写,获得好评!缺点:英语口语不好,没有人力资源教师资格证。请根据实际情况考虑贵公司的招聘。

自我评估

本人有实际酒店管理经验,在总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、安保部、餐饮等主要部门担任过经理级以上职位,在文案、行政、考核、公关推广等方面达到一定水平。在任期间,他筹备了两家四星级酒店、一家连锁餐厅和两家工业公司。一直是总经理的得力助手和搭档!

有筹备经验的专职助理,可以为总经理分担各种工作压力。提供高效快捷的工作效率。对ab型工作的完美追求,执行力强,酒店文案都是强项!

“在体现自我价值的同时,也为酒店创造价值”,期待您的面试。

工作经历:

20xx至今:xx餐饮投资有限公司总经理助理。

20xx ~ 20xx:xx酒店总经理办公室人力资源部主任(四星级)

20xx ~ 20xx:xx三星国际商务酒店总经理办公室

行业期望:待建酒店或企业优先;餐厅餐饮韩国化妆品谢绝采访!

主要成就:

1.完善酒店开业前期市场部、行政办公室、人力资源标准化制度和流程的编写及考核流程的编写;

2.交叉销售网络的建立和客户的维护清晰明了;

3.做好酒店企业文化和员工后勤福利的建立;完善培训需求,负责酒店开业前期礼仪、店规店纪、微笑服务等一系列培训;

4.参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核;完善和实施酒店员工福利制度;定期在酒店组织非工作员工活动,从多方面丰富员工的业余生活。

联系信息

电话:XXXXXXXXXXX

电子邮件:XXX@xxx.com

2.餐饮部经理简历。

姓名:出生日期:6月1986+00。

毕业学校:广西昭平县中等职业学校。

学历:高中。

工作经历:从事服务行业多年。

性别:男

健康状况:健康

籍贯:广西昭平

专业:文化

参赛时间:随时

求职概况/求职意向

职位类型:全职

期望月薪:2000-2500(面议)

预计地点:广东东莞。

期望职位:餐饮经理

意向总结:我真的希望得到这份工作,用我的服务和微笑带给客人更多的微笑和满意!

商业经验

公司名称:新顺兴餐厅

公司性质:私营企业

职位名称:中餐厅服务员/领班

行业:餐饮

时间范围:20xx年3月至20xx年7月。

离职原因:求发展。

工作描述:

我在餐厅担任过各种职位,比如宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、送餐员、领班。在此期间,我接受了许多培训,大大增加了我的实际技能。

公司名称:天山饮食连锁111野生菌

公司性质:私营企业

工作职位:服务员/收银员/生产部长

行业:餐饮

时间范围:20xx 10至2012年3月。

离职原因:求发展。

工作描述:

从事这项工作,我学到了书本上学不到的东西,真正做到了理论与实践相结合。加上之前的工作经验,大大提高了工作效率和质量,为公司创造了更好的利润。

自我评价:

忠诚、正直、有原则、有自制力,对事情始终坚持有始有终,从不半途而废;乐于学习,有问题不逃避,虚心向他人学习;愿意赞美那些虚心接受优越感和权威的人;会把100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。真诚,开朗,进取,适应能力强,勤奋好学,脚踏实地,具有较强的团队合作精神,工作积极进取,态度认真。

联系信息:

手机:xxxxxxx

电子邮件:xxxxxxxxx

QQ/MSN:xxxxxx

3.餐饮部经理简历。

姓名:xxx性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

电话:xxx

手机:xxx

工作意向:餐饮部经理

学历

研究生院:

商业经验

20xx 10 —20xx年3月:xxxx酒店客房部经理职责

1,负责执行总经理安排的各项工作。

2.计划、组织、指挥、控制和协调客房部的所有事务。

3.写出各级员工的工作职责和工作程序。

4.控制部门的所有费用和成本。

5.负责整个酒店的清洁。

6.不断对员工进行思想、道德和技能的培训,使其成为合格的员工。

7.负责评估员工的表现和态度。

自我评估

1.本人热情但稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于沟通,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有较强的学习能力。能够独立处理问题,具有较强的适应能力和良好的团队合作精神。我温柔,谦虚,自律,自信。

4.应聘餐饮部经理的简历

姓名:国籍:中国

目前位置:中山

民族:汉族

户籍所在地:小榄

身材:166cm,49kg。

婚姻状况:未婚

年龄:21岁

证书:

党员身份:

求职意向和工作经历

人才类型:

职位:餐饮部经理

工作年限:

标题:无标题

工作类型:全职

可用。-任何时候

月薪要求:1800-2500。

希望在广州工作

工作经历:做了多年的小酒吧经理,常驻DJ。

学历

毕业学校:广州城市职业学院

大学学位

毕业时间:20xx-07-15

专业一:商务英语

专业二:

教育和培训经历:中级外交秘书商务英语证书

通过大学实用英语考试b级。

中专本科酒店管理

语言能力

外语:优秀的英语。

普通话水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力和其他专业知识

前台接待,常驻DJ,助理经理。

较强的组织能力和团队精神,良好的人际关系。

熟练使用办公软件,如Excel,Word和Powerpoint。有社保、合同管理、招聘、薪资计算方面的经验。

详细的个人自传

月薪要求:1800元。

我有两年多的五家酒店的工作经验和旅行社的接待经验。主要负责楼层服务和酒店重要宴会的接待;在旅行社的工作主要包括:销售、接待、咨询、接电话、签合同等等。我也做过文员,主要负责公司的行政事务,有时候也要出差。所以我有良好的沟通能力和客户服务意识,能正确处理投诉。工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。我不仅性格开朗,外向,能够积极面对困难,而且具有良好的团队精神和良好的工作态度。希望给你一个宝贵的机会,让你成为大家的一员,发挥你的特长,更好的适应社会的需求,与社会共同进步。

我是一个大器晚成的人,成熟稳重,面带微笑,爱好广泛,适应能力强,有毅力,性格光明磊落,努力,宽容。

不抱怨艰苦的环境,磨砺了性格,培养了实力,团队精神得到了升华。请相信我是不平凡的!

5.应聘餐饮部经理的简历

姓名:xxx国籍:xx

当前位置:xx

民族:xx

户口地址:xx

正文:xxxxkg

婚姻状况:未婚(已婚)

年龄:x岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向和工作经历

人才类型:一般求职

职位:餐饮部经理

工作年限:3年

标题:无标题

工作类型:全职

可用:随时可用

月薪要求:1500-2000。

希望在广州深圳工作。

个人工作经历:

公司名称:xx公司

开工日期:20xx年至20xx年

公司性质:私营企业

工业:纺织,服装

立场:纪录片

职位描述:主要负责布种客户的开发、销售和跟进。

离职原因:寻求更大的发展机会。

公司名称:xx公司

开工日期:20xx-07 ~ 20xx-10

公司性质:私营企业

工业:餐饮,旅游,酒店

职位:前台和收银员

工作描述:负责酒店客人的接待和收集。

离职原因:转行

公司名称:广州新世纪酒店

开工日期:20xx-01 ~ 20xx-05

公司性质:私营企业

工业:餐饮,旅游,酒店

职位:礼宾部

工作描述:主要负责酒店客人的接待,行李的保管和运输,回答客人的询问。

离职原因:转职。

学历

研究生院:

教育:

专业一:酒店管理

专业二:商务英语。

教育和培训经历:

主要的

获得证书

证书编号

语言能力

外语:优秀的英语。

普通话水平:好。

粤语水平:优秀

工作能力和其他专业知识

沟通能力强,善于待人接物;英语四级,口语流利。

熟悉办公软件和办公设备的操作。