2015山西省运城市盐湖区引进优秀小学教师招聘公告

根据2015运城市盐湖区公开引进优秀教师实施方案,结合我区实际,区政府决定公开引进26名优秀教师到卫峰小学工作。

一.介绍工作

小学教师岗:语文15,数学6,英语1,音乐1,美术1,体育2。

二、介绍范围

城市里的正式教师。

三。注册条件和资格

(一)引进优秀教师应具备以下基本条件:

1,理想信念坚定,拥护中国* * *生产党的领导,政治上坚定可靠,忠于党的教育事业。

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,具备从事教学工作的身体条件。

3、获得市级及以上荣誉(包括模范教师、优秀教师、学科带头人、教学专家、优秀班主任等。).

4.45岁以下现任小学教师(0970年65438+65438+10月1年后出生)。

5.2009年6月30日前在职的教师,具有全日制大专及以上学历。

6.具有小学及以上教师资格。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1,受过刑事处罚;

2、受到党纪、政纪处分尚未解除的;

3、涉嫌违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.法律、法规和相关政策规定的其他情形;

5.正在各类学校全日制学习的高学历者。

四。程序和方法

(1)注册

1.报名时间:2015年8月28日至2015年9月6日(无节假日)。

2.报名地点:运城市盐湖区人事考试培训中心(运城日报社东200米府东街128号)。

3.申请材料:

(1)应聘人员填写《运城市盐湖区公开引进优秀教师申请表》一式三份(附样表,可下载A4纸双面打印)。

②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、上岗证、教师资格证、荣誉证书原件及复印件,本人近期免冠红底同版照片5张1寸。

4.注册要求:

《登记表》经所在单位和县(市)教育和人社部门审核同意后方可注册。

报考人员只能选择一个职位。报考的岗位应与本人已取得的毕业证书中规定的专业一致,或与专业技术资格证书的专业一致。

(二)资格审查

运城市盐湖区公开引进优秀教师工作领导小组办公室统一对报考人员进行资格审查。申请人提供的个人信息及相关材料必须真实有效。如发现弄虚作假,取消报考资格。

报名人数与职位介绍人数之比一般要达到3: 1以上才能开始考试。报名人数未达到此比例的,按规定比例相应减少岗位数量。

资格审查结束后,将在盐湖区人社局(www.yhhrss.gov.cn)网站上公布符合条件的人员名单和减少岗位公告,为期3个工作日。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,满分100。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟引进人员的最低合格分数为60分。综合成绩相同时,按笔试成绩对考生进行排名。笔试成绩仍相同的,按笔试成绩排名。

1.笔试由盐湖区人社局会同相关部门组织实施。

2.笔试内容:主要测试教育政策、教育法律法规、师德规范、教育教学理论、课程改革理念等。

3.笔试为闭卷考试,时间120分钟,总分100分。

笔试和面试时间、地点等相关事宜将在盐湖区人社局网站上通知。

笔试成绩和综合成绩及相关事项在盐湖区人社局网站公示3个工作日。

(4)身体检查和检验

体检和考察对象按照1:1的比例确定。

1,体检

体检工作由盐湖区人社局会同相关部门组织实施。体检在县级以上医院进行,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》,体检费用由报考人员承担。

2.调查

考察由盐湖区公开引进优秀教师工作领导小组办公室组织实施。考察采取移档审查和实地了解的方式进行,主要考核申请人的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。调查结果存入我的人事档案。

因体检或考察不合格等原因空缺的名额,可以递补。

(五)公示拟介绍人员名单。

根据考试、体检、考察结果,确定拟引进人员,报盐湖区公开引进优秀教师工作领导小组审核。核定人员名单在盐湖区人社局网站公示7个工作日。

动词 (verb的缩写)办理手续

拟引进人员公示期满后,无异议的,签订试用期协议,试用期3个月;试用期满后,经考核合格,办理转岗手续;考核不合格者,应退回原单位。

不及物动词咨询和监督

优秀教师公开引进相关信息在盐湖区人社局网站(www.yhhrss.gov.cn)发布。请考生及时关注、查询和了解,欢迎社会各界对公开介绍的全过程进行监督。

本公告由盐湖区公开引进优秀教师工作领导小组负责解释。

联系电话:盐湖人事考试培训中心0359-8674777。

联系电话:盐湖区人力资源和社会保障局监察室0359-2278530

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运城市盐湖区公开引进优秀教师登记表。文件

运城市盐湖区人力资源和社会保障局

2065438+2005年8月25日