世纪天宇为什么一直招人？

1.业务拓展:随着公司业务的发展和扩大，世纪天宇需要增加人员以支持新的业务需求。如果一家公司进入一个新市场或推出一种新产品，它需要招聘更多的销售人员、技术人员或客户服务人员来满足市场需求。

2.培训和发展:世纪天宇注重员工的培训和发展，不断招聘新人进行培训，提高员工的技能和素质。这可以保持公司的竞争力，并为员工提供成长和晋升的机会。

3.储备人才:世纪天宇长期发展，不断招募新人作为储备人才。这样可以在未来需要的时候快速调配人员，应对业务拓展或者员工流动，为公司提供更多的发展机会。