杭州银行招聘综合考试有什么特点？

一般来说，银行招聘的综合考试主要分为经济、金融、会计、管理四大类。考察范围包括经济学、国际金融、货币银行学、会计学基础、管理学、市场营销学、经济法、计算机基础、时事政治。

经济部分:主要考察微观和宏观经济学、供求定理、需求的价格弹性、市场理论等方面。各大银行的经济部分一般人数较少，但专业性较强，所以对于跨专业的同学来说是有挑战性的，所以非经济专业的考生也要做好相应的备考。

金融部分:主要知识点是货币信用形式、信用工具、金融衍生品等。金融类题目涉及面广，对于非专业考生来说更具挑战性。除了客观题，也可以考察金融讨论的主观题，建议同学们有针对性的复习。

会计部分:主要考察会计要素与会计、会计科目与账户等一些会计知识。一般来说，会计部分不是很大，几个问题到十几个问题都有。建议同学们平时也要加强会计知识计算部分的练习，有效应对考试重点。

管理部分:主要考察管理理论、管理职能、管理原则、管理工具和方法。这部分知识还是很重要的，是各大商业银行的必修知识点。但是五大行考试的题量并不是很稳定，所以在总数中所占的比例并不是很大。

以上是针对杭州银行综合招聘考试特点的全部回答。