申请高级人力资源经理的条件

1，了解申请条件

学历要求:报考人力资源管理师证书的资格要求非常高。毕竟证书在市场上的含金量还是不错的，可以证明自己的专业能力，而且根据不同的等级报考要求也不一样。最低要求是高中学历或年级学历的考生都可以报考。

工作经验要求:人力资源管理师证书考生对非人力专业有工作经验要求，高中学历考生需要达到五年工作经验，大专学历考生需要达到三年工作经验，本科学历考生需要达到一年工作经验。人力资源专业的考生不需要什么工作经验，毕竟有一定的基础。

2.注册入口

各大平台都没有人力资源经理的直接入口。如果要注册，需要通过官方授权入口注册，没有其他入口。考生需要通过官方老师了解本省的授权入口在哪里，才能报名。

3.准备材料

2寸白底照片(必须是白底)；身份证正反面照片(正面一张，背面一张)；最高学历学位照片(学历学位照片或Xuexin.com电子报名表均可)；

上岗证照片(三级申请需四级证书)；工作年限证明(按模板打印填写，无公司印章，只有手写签名)；考生申请表(可以在电脑上填写，将电子照片放在相应的照片位置，最后打印出手写签名和日期)

4.审计结果

通过官方授权入口提交材料后，官方工作人员会对材料进行全面审核，并在72小时内将审核结果短信通知考生。通过审核后，考生将参加正式的专业培训。

5.专业课程学习

之前人力资源经理都是自主学习者，很多考生不懂学习，专业能力差，很难通过考试。此次整改后，所有官方培训课程将在专业老师的带领下在线进行，同时老师在讲解内容时会给考生举例说明，加深对重点内容的学习和认知。

6.考试要求

官方的要求是人力资源管理的考生要达到65，438+0，89学时的学习要求，同时所有课程的课后练习都要达到70分以上。符合以上所有要求的考生可以参加最新的考试，不符合其中任何一项的考生不能参加考试。