公司复工有哪些防疫措施?

法律分析:公司复工防疫措施如下:

第一,加强员工健康监测

(1)做好员工健康管理。

(二)实施健康状况报告。

第二,做好工作场所防控

(一)加强人员登记管理。

(2)保持工作场所通风。

(三)保证洗手等设施的正常运行。

(四)做好工作和生活场所的清洁消毒工作。

(5)减少员工聚会和集体活动。

(6)加强员工集体用餐的管理。

(七)做好医疗服务。

(八)规范垃圾收集和处理。

第三,指导员工的个人防护

(1)加强防控宣传教育。

(二)落实个人防护要求。

第四,做好异常情况的处理

(一)明确防控责任。

(二)建立隔离观察区。

(3)封闭相关区域并消毒。

(四)做好案件发现后的处理工作。

法律依据:关于印发企事业单位复工复产防控措施指南的通知第一条加强从业人员健康监护:

(1)做好员工健康管理。各单位要切实掌握从业人员流动情况,按照当地要求开展健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对于处于隔离状态且住在宿舍的员工,每天要测两次体温。及时了解缺勤人员的健康状况。

(二)实施健康状况报告。各单位应设立举报可疑症状的电话号码。员工出现发热或呼吸道症状时,应及时向单位如实报告。要每天汇总员工的健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

(三)加强人员登记管理。各单位要指定专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停止使用,采用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或工厂,都要在入口处检查体温。只有当他们的体温正常时,他们才能进入。要尽量减少本单位非人员进入。如确因工作需要,应检测体温,并询问疫情发生地的源头、工作单位和人员。符合要求才能进入。

(4)保持工作场所通风。在条件允许的情况下,所有单位都首选自然通风。如果由于通风导致室温下降,应提醒工作人员穿上合适的衣服保暖。如果使用空调,应确保送风安全充足,排风全部直接排到室外。不使用空调时,应关闭回风道。

(五)保证洗手等设施的正常运行。工作场所应配备洗手设备,洗手和喷淋设施应保持正常运行。没有洗手设备的,应当配备一次性消毒用品。

(六)做好工作和生活场所的清洁消毒工作。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品应由专人定期消毒。电梯按钮、门把手等经常接触的部位要适当消毒。

(7)减少员工聚会和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。减少会议数量,要缩短时间,控制会议规模,保持会议室空气流通,提倡召开视频或电话会议。每个宿舍原则上不超过6人,人均不低于2.5平方米。根据实际情况,可以采取错时上班、弹性工作制或者居家办公。

(8)加强员工集体用餐管理。适当延长食堂就餐时间,开展非高峰就餐,有条件时使用盒饭和分散就餐。要加强回收餐具的清洗消毒,不具备消毒条件的使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面坐着,不与他人交谈。

(九)做好医疗服务。设置医务室的单位应配置必要的药品和防护用品,并配合疾控部门规范隔离观察和跟踪管理。未设立医务室的单位应与附近医疗机构建立联系,确保职工得到及时治疗或医疗服务。关心员工心理健康,及时缓解心理压力。

(十)规范垃圾收集和处理。在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱的清洁,定期消毒。加强垃圾分类管理,及时收集和清理。