培训师工具-破冰游戏(对开发人员和内部培训师都有用)

作为专业培训师或者企业内训师,有时候需要适当的游戏来调动课堂气氛,提高培训内容的吸收率。我根据不同的培训主题为老师们安排了适合内训的课堂游戏,算是元宵礼物吧!

游戏特点:时间短,道具简单,适合室内玩,主题突出。

目标:让一群不认识的人快速弥合隔阂,让一群想法不同的人快速开放自己,进入同一渠道。

猴子游戏

训练者:伸出左手,手掌向下放在你打左边朋友右肩的地方,然后伸出右手,握紧拳头,只留下食指,放在右边朋友的左手手掌下…

好吧!每个人都做了正确的事。现在,请保持这样的姿势,听一个故事。在我的故事里,如果你听到“3”或“3”的谐音,用左手迅速抓住左朋友右手的食指,同时右手也要迅速躲开,以免被别人抓住。如果你被抓住,我们会给你特别的惩罚。

"1、2、4"

听到“3”就只能用左手右手逃跑。这只是一个测试,现在是正式的。

在一个风景优美的小山村里,有一群猴子...(故事现在可以编了,大家听得入迷就说“3”或者它的谐音字)

后面的惩罚也要有趣,让学生开心,上课专心。

所有人类的感情

1.?先选5~6个人“传达表情”,其他人当看客。

2.“通过表情”的队员,或坐或站,都直视前方,却不能回头。

3.?主持人让最后一名队员拿出其中一个表情笔记,比如“怒火中烧”、“风情万种”。准备好了,就以任何方式传达纸条内容,不要发出声音。

4.“表情”已经传递给第一个人,主持人让他选择答题卡,看他能不能猜出传递的表情的真实含义。

5.?一两次后,从围观者中选择另一组人,继续游戏。

新闻采访

1.让学生找个人做自己的伙伴,最好不是熟人。

2.?搭档以记者身份互相采访,采访内容由自己拟定,时间为3分钟。

3.?面试的目的是在3分钟内获得尽可能多的深度信息。你需要在面试时做笔记,然后在完成后交换角色。

4.?完成采访后,每个学生都应该就采访中获得的信息发表一分钟的讲话,目的是以最好的方式向每个人介绍你的采访对象。

5.?时间由教练控制。如果培训班规模较大,只能以抽查的形式进行发言。

三分钟约会

大家坐成两个圈,内圈的人不动,外圈的人围着他们转。每两个人聊3分钟,然后移动一格。这样可以在固定时间内跟最多的人说话。特别适合不认识的人,短时间内可能会变得亲近。

折叠报纸

把两张展开的报纸放在地上,每张报纸上站五个人(一组),让每组的所有成员都能站在报纸上,脚不能踏出报纸去抓对方。裁判官宣读准备在题卡上的问题,两组先回答。如果正确,另一组必须将脚下的报纸对折后才能站在上面(所有的脚都不准着地);如果弄错了,必须把报纸折在脚下,然后站在上面(所有的脚都不允许着地),直到你们其中一个站不起来。这个游戏的诀窍是如何充分利用现有的空间。你甚至可以站在队友的脚上,或者让别人把你抱起来。

强风吹袭(室内版)

1.?每个学生坐在自己的凳子上,并移走多余的凳子,使凳子与学生人数相等。

2.?演讲者站在讲台上宣布:现在我们要做一个游戏:当我说“风吹”的时候,你们所有人齐声问:“你在吹什么?”“我一回答‘吹鞋’,所有穿鞋的人都得站起来找新凳子换座位。动作慢的人可能没有凳子,因为我打完了就要加入游戏。如果我回答“吹牙”,所有有牙的人都要换座位找凳子。以此类推,当我回答“吹眼镜”时,所有戴眼镜的人都换了座位,其他人都留在原来的座位上。明白吗?最后一个再找不到凳子的人,就要像我一样站在前面喊口令,直到抢到位置,产生一个新的人,名字叫口令。

喊口令:“起风了。”

学生:“吹什么?”

口令的呼叫者:“吹衣服”。(项目由来电者决定。)

学生开始换座位。

另一个理论开始了:“风吹”

雨滴的变化

搓手——微风;打响指——小雨;掌声——大雨;用身体的任何部位轻敲发出最大的声音(可以同时拍手或拍桌子)——storm。?

1.开始前,学生可以用身体任何部位发声,会发现各种声音传出,现场一片混乱;?

2.然后让学生认为自己最擅长发声(这时会发现学生的声音会汇聚形成几个主流声音);?

3.引导学生形成上述四种声音。?

4.训练者慢慢引导,从微风-小雨-大雨-暴雨,或者再次回落,最后在暴雨中结束。

有趣的分组

提前设计小组卡或其他道具,分发给每个学生。分组开始后,让他们根据自己的牌找同组的人组队,时间最短的队获胜。比如你可以把一部电视剧的人物分发给不同的同学,比如红楼梦人物的图片或者拼图。这样可以在短时间内完成两个任务:分组和破冰。

两只老虎

培训师先教大家唱儿歌《两只老虎》,然后教大家做动作。游戏开始后,第一条唱歌做动作;?第二部分是提高难度。中间部分只能做动作不能发出声音,做错了就要受罚。用下面的*代表只做动作不出声的词。

两个* *,两个* *,跑*,跑*,一个没有* *,一个没有* *,好奇怪*,好奇怪*

九宫格求人。

提前设计一份寻人游戏工作表,发给每个学生。

让每个学生以最快的速度找到与表格匹配的人,然后在表格上签名,但每个学生只能在一个框上签名。

获胜者是最先获得所有签名的人,培训师要准备一些小礼物作为奖励。