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无锡市人力资源和社会保障局官网:无锡市人力资源和社会保障局

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办公地址:无锡市观山路市民中心4号楼

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部门职能:

(一)贯彻执行国家和省人力资源和社会保障发展的政策、法规和规划，拟定本市人力资源和社会保障发展的政策和规划，起草相关地方性法规并组织实施。

(二)制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业，制定全市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，协调建立全市城乡劳动者职业技能培训体系，制定就业援助制度，牵头制定全市高校毕业生就业政策，会同有关部门制定外国人来华工作政策。

(四)推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟定并组织实施全市养老、失业、工伤等补充保险的社会保险政策和标准。落实养老保险全国、省级统筹办法和全国、省级统一的养老保险、失业保险、工伤保险关系接续办法。组织制定养老、失业、工伤等社会保险和补充保险基金的管理和监督办法，编制有关社会保险基金的预算草案和决算。会同有关部门实施国家保险计划。

(五)负责全市就业、失业及相关社会保险基金的预测和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势的稳定和相关社会保险基金的总体收支平衡。

(六)统筹劳动人事争议调解仲裁和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，制定职工工作时间和休息休假制度，制定杜绝非法使用童工和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。会同有关部门，制定全市农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(七)负责政府人才综合管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，牵头深化职称制度改革，制定专业技术人员管理、继续教育和博士后管理政策，负责高层次专业技术人员选拔培养，制定吸引留学人员来本市工作或定居的政策。组织制定技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，完善职业技能多元化评价政策。负责全市技工院校的综合管理；负责全市职业技能竞赛的总体指导。

(八)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，制定事业单位和政府工作人员管理政策。

(九)组织实施国家和省表彰奖励制度，会同有关部门制定全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承办全市评比达标表彰和市级以下表彰工作，根据授权以市委、市政府名义承办表彰奖励活动。

(十)会同有关部门制定事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和退休政策。

(十一)负责人力资源和社会保障领域的对外交流与合作。

(十二)按照职责分工做好相关行业和领域的安全生产监督管理工作。

(十三)完成市政府交办的其他工作。

(14)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实施国家职业资格清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障服务，强化信息准入，提高公共服务水平。

无锡市人力资源和社会保障局-组织机构概述