如何填写企业教师实训评估表

1.教学目标:评价教师是否明确了实训的教学目标，并能有效实现这些目标。

2.教学内容:评价教师的教学内容是否与实训主题相关，是否具有实用性和可操作性。

3.教学方法:评价老师的教学方法是否生动有趣，是否能吸引学生的注意力，是否能帮助学生更好地理解和掌握知识技能。

4.教学态度:评价老师的教学态度是否认真负责，能否关心学生的学习情况，给予及时的帮助和指导。

5.教学效果:评价教师的教学效果是否明显，学生能否在实训中获得实用的知识和技能，能否在工作中应用。

6.综合评价:对教师的整体表现进行综合评价，给出相应的评价等级和建议。