年终总结如何写工作总结
年终总结怎么写工作总结?个人总结是对自己一段时间工作内容的收获和反思,以便查漏补缺,更好的提升自己。所以个人总结很重要。下面给大家分享一下如何在年终总结中写工作总结。
如何写好年终工作总结1一、年度工作总结的结构
1.标题:可以用标题的主要内容和性质来表达标题,如“XX年工作总结”。如果想表达别的,可以列出标题列表。
2.引言:主要总结了这一年的主要变化和成就,内容简洁,不多重复。
3.主题:主要写下一年的进步、经验和教训,并进行总结。写作模式主要有两种:一种是横向,分为若干个字幕,横向展开;纵向和层次上,扩展了对工作总结、方法、经验、规律的描述;
4.结论:提出今后工作的方向或需要改进的地方,或者表明一种态度。
二、年终总结需要注意的问题
1,结论前充分掌握材料。听取各方面的意见,通过不同的形式了解情况,或者提出总的思路和方案,同各方面的干部群众讨论,都是好的。要避免制造领导观点,在群众中发现事实。
2.一定要实事求是,不能夸大成绩,缩小缺点,弄虚作假。它是分析和学习的基础。
3.有条不紊。为人们提供摘要。没有组织,人们看不到。就算你看了,他们也不知道为什么。这不会实现总体目标。
4、为客户量身定制。这份材料很重要。写作时要注意保留文章的精华。问题要分主次,分细节,分细节,分简要。
5、可以先讨论总结的具体内容,然后有人写初稿,再讨论修改。最好的办法是由主要负责人撰写或亲自主持讨论、起草和修改。
三、年终总结要明确目标和要求。
每个公司对年终总结的要求都不一样,所以我给不出一个大家都能用的模板。
在写年终总结的时候,最重要的是确立自己的思路,所以在开始写总结之前,首先要明确总结的目标和要求。
我们的目标是你想通过年终总结获得一些资源,或者得到某个领导的支持,或者把自己的工作展示给领导看,等等。明确这些目标可以为你的年终总结提供指导。
第二,明确要求。有些公司会在年终总结中提出方向性的要求,比如说明写总结的方向和重点。知道了这些要求,你的年终总结就不会偏离常规。此外,年终总结中还会有一些隐性要求,很多职场人士往往会忽略。
这个隐性要求是指没有明确标注的内容,是上级对内容的偏好。例如,一些领导者重视数据而不是重复数据,一些领导者重视增长,一些领导者关注细节。通过观察领导的工作审批和决策,可以不断总结这些隐性要求。
简单来说,掌握年终总结的目的和要求,其实就是帮你勾勒写作的大方向。
摘要
文笔不好不代表写不出优秀的年终总结。他建议,职场上的任何问题都不要过于担心,要尽快进入解决问题的思维模式。只要方法正确,问题自然会解决。
年终如何写工作总结2?题目简单易懂。
标题是文章的眼睛。
部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,如“xx部门xx年度工作总结”。
大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如“xx公司xx年度营销工作总结”,比较全面。
标题规范,便于存档和查找,一举两得。
第二,介绍要准确
介绍要短小精悍,少用官话和套话。
部门总结介绍:比如李总经理:现在汇报xx部门xx年的总结,请指示。
大公司业务概要介绍:例如:
公司领导:xx年来,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在市场部全体员工的齐心协力下,我们取得了三大成绩:圆满完成了5000万元的年度营销任务,达到了历史最好水平;成功开发两个年销售收入500万的大客户,为明年销售收入再上新台阶打下良好基础;成功开展了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了提高。下面将分四个部分向各位领导汇报。
如果总裁太忙,看介绍就知道自己的主要工作成绩。
第三,总结要完整
总结主要分为两部分,第一部分是总结,第二部分是特色。
总结要全面。各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工的努力、部门的主要工作要写得全面,但一般不超过5分。
特色是今年和这篇文章的亮点,与往年的区别,本部门的主要和重点成果,一定要认真写。
不要超过三个特征。多了就不是特色了,别人也不容易记住。
第四,缺乏准确性
一年的工作肯定有一些问题、不足和遗憾,一定要找出来,好好写。特别是要找准领导认为存在的问题,员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题,深刻反思,写透。短缺一般不超过3分。
第五,改进要实事求是
针对我们的成绩、特点、不足和问题,明年应该怎么做?这个一定要写好。应该有具体的方法、措施和步骤。要事先征求领导和员工的意见,部门要组织学习讨论,制定的改进方案要切中领导的要害,得到员工的认可。
没有扎实的工作,认真的研究,准确的分析,光看笔是写不出好文章的。但是我写得不好,也没有得到别人的认可,觉得很烦。
年度工作总结上报1。
转眼间,近一年的时间随着繁忙的工作过去了。我从大四下学期就来到了XX公司。在此期间,我努力工作,不断挑战自己,在实践中磨练了自己的工作能力,在业务上取得了很大的进步。回顾我所经历的风雨历程,我现在对品牌橱柜总监的销售工作做一个总结:
我真的觉得销售是一门艺术,语言能力是要强调的。作为珠宝销售员,让顾客买到满意的珠宝,
需要考虑的几个方面:
1.认真接待顾客,主动打招呼提问,微笑服务是为顾客营造轻松愉快购物环境的关键;
2.因为大部分顾客对珠宝不太了解,所以尽量介绍她想要的珠宝类型。他们知道的越多,购买欲望就越强,满足感就越强,因为客户就是最好的广告。
3、减轻客户压力,由于珠宝的价值比较高,因此,客户在最终成交前压力很大,所以销售人员要采取分散注意力的方法来减轻客户压力。
4.购买后要详细讲解佩戴和保养知识。最后,一些祝愿的话是为了让顾客感到开心,增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
5.以最好的精神状态等待客户的到来,注意自己的外表,穿着干净得体的衣服,每天坚持化妆,记得不要化浓妆。最好是清新优雅的。
在领导和同事的帮助下,我顺利完成了工作,同时学到了很多东西,也锻炼了自己。通过不懈的努力,我的工作成绩有了很大的进步。
虽然有不小的进步,但还是有很多改进和不足。比如你对珠宝不是很了解,就要加强学习;同时,你的销售技巧也要提高,因为你不知道下一个客户是什么样的脾气和爱好,你需要学习这些知识。学习他人的成功经验是非常重要的。作为一个内阁领导,就像一个带兵打仗的班长,在一线影响和感染成员是非常重要的。作为内阁领导,首先要以身作则,率先垂范。一个计数器就是一个集体,充分的团结才能释放出最大的能量。比如推荐给顾客的首饰是否符合顾客的需求,对顾客的态度是否刻板,引起顾客的不满。珠宝是否充分展示给顾客?等等,这些都需要思考。所以我们互相学习,共同进步。
平时也很注重个人的内在修养。通过对报纸、书籍、杂志的不断学习,我有了强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,爱岗敬业,加强专业知识的学习,不断给自己充电。这是销售珠宝的信心来源。
总之,这一年我工作了,也快乐了。通过对品牌橱柜总监销售工作的总结,对过去的工作有了一定的系统和整体的了解,以后会继续坚持精华,化糟粕为精华。
年度工作总结报告2
20xx月x日所有工作基本告一段落。以下是20xx年个人工作总结报告:
我有幸在20xx年9月被XXXXXXX录用,在XX培训。65438年10月8日,他在上海正式上任,至今已有四个多月。
目前上海财务部只有我和夏部长两个人。因此,我负责出纳和会计助理。刚开始工作的时候,人少,工作杂,业务多。我身兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己,也经常加班熟悉自己的工作。我在短时间内进入角色,配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直缺人手,我们也没有独立的办公室。一个办公室有四个部门。不过,在夏部长的有序组织下,我们可以按轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金收付、财务核算和记账。这是财务部最普通也是最艰巨的工作。一年来,我们及时为国内外各项经济活动提供了应有的支持,制定了良好的财务工作计划,基本满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司处于筹备阶段,工程、生产、物流所需资金量巨大,每月现金流数千万。虽然现金流庞大复杂,但我们的工作作风是“认真、仔细、严谨”,所有资金收付安全、准确、及时,没有任何差错。企业的所有经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务会计工作中,我尽职尽责,认真办理每一笔业务,个人工作计划得到很好的实现,尽最大努力为公司节省一切开支。
今年下半年,上海贝波项目一期工程接近尾声,设备生产阶段已经开始。随着业务的不断扩大,会计和过账变得越来越重要。为了提高工作效率,会计从原来的计算和登记工作中解脱出来。65438年2月,我们进行了会计电算化的实施,即使用仲达大学的A3财务软件。虽然系统一开始并不稳定,但是工作的高效率已经体现出来了。这为我们节省了时间,大大完善了数据查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新台阶。
财务部除了认真负责地处理好公司内部的财务关系外,还应妥善处理好外部的财务关系,以实现成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年,财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收入和支出。同时建立了良好的银企关系,建立了良好的税务机关与企业关系,顺利完成了统计、税务等部门相关信息的申报工作。
在新的一年里,我给自己定了一个新的目标,那就是加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和比赛等着我,我也在暗暗鼓励自己。在竞争中站稳脚跟。脚踏实地,我们的目光不应该局限于身边的小圈子,而应该着眼于大局和未来发展。我也会向其他同志学习,为20xx做好个人工作规划,取长补短,互相交流好的工作和经验,共同进步。获得更好的工作效果。
年终如何写工作总结3?毕业后从事技术员工作以来,主要从事测量工程的管理、学习和实际操作工作,在平定高速公路项目部担任桥梁经理、测量工程助理技术员。之后负责福州嘉峪关雷力之星供水项目的测量和资料整理,目前在中盐甘肃舞阳盐化有限公司项目部负责测量工作,并兼任科协副秘书长。几年来,我立足岗位,潜心工作,根据新形势下工程测量的新要求,以工程测量体系和经验为重点,努力实现测量工作更加准确和专业。
工程测量是工程建设的重要程序,也是工程质量控制和检测的重要环节。为加强工程测量管理,统一工程测量相关制度,更好地为创造优质工程、争取最佳效果提供保障。
a、建设单位收到桩点后,测量工人需保护桩点并进行复核。如果需要加密,仔细勘察地形,选择点。选择一个坚固且施工时不易损坏的好地方作为加密点。
第二,当设计院图纸审核到位后,勘察人员的主要任务是审核图纸。根据经验画图有很多错误。如果不仔细审核边施工,这些隐患会给工程带来严重后果。虽然这是设计责任,但我们也逃不掉责任。审图时一定要结合其他相关图纸来掌握变化,其中检查桩基顶标高是重点。
3.灌注桩施工是桥梁线形的关键,被列为监理的全检项目,为以后承台墩柱的位置提供参考。在计算灌注桩数据时,要注意是否有线性偏差,另外在计算灌注桩数据时,要仔细检查桥台伸缩缝是否与桥台中心线一致。若失去柱位,应说明原因,并因失主而建立惩罚制度。因为临时堆填是非常危险的。
四、承台钢筋成型后,要严格控制钢筋的正常方向。如果线路中心与桥墩中心线有偏差,应高度重视协调。桥墩的中心坐标和法向方位角数据应在室内用表计算,偏差的数值单位应统一。墩柱钢筋十字线临时控制点应牢固,标记清楚,并在离开前移交给下道工序负责人。
五、墩顶高程及调平控制是桥梁工程的关键步骤,在墩柱成型浇筑前,应至少进行两次测量核柱顶高程的效果水准仪,并用钢直尺测量柱顶与承台顶之间的距离是否与设计相符,其他柱顶高程的测量,如在钢筋表面的标记应清晰、规范,基准面以下。
六、箱梁的施工是桥梁施工中最重要的部分,也是重点。箱梁施工中的实测数据主要是箱梁底板边缘、防撞墙内边缘和箱梁地面。翼板,顶面标高。要求边线和高程数据必须两人计算。在计算过程中,要特别注意箱梁结构中心线与设计线中心线是否重合。
七、测量工程外业工作重要,但内业工作更重要,内业资料要整齐、清晰、明了。在我们的工作中,第一次掌握图纸的柔性数据,应该是对我们工作更深刻、更清晰的表现。
计算机软件计算管理数据,将有效数据输入计算机,形成数据核对,是我们的优良传统。单人无法完成测量任务是我们的优良传统。此外,还要巩固基础知识,加强正确的操作技能。
工程测量是建筑施工中工程实体施工的前提和基础工作。工程测量的工作内容是根据设计要求将施工总平面图上设计的建筑物和构筑物的位置放在施工现场,并在地面上正确定位。
工程技术的发展不断对测量提出新的要求,特别是全球定位系统(gps)、地理信息系统(gis)、摄影测量与遥感(rs)、数字测绘和地面测量技术的发展,使得工程测量的手段、理论和方法发生了深刻的变化。
(1)开挖前测量放线依据:必须有甲方提供的设计院绘制的平面图和规划局批准的规划许可证。测绘院提供的桩位坐标成果通知单。只有施工方和监理方才能放线验线。
(2)施工方的测量放线报验单和工程定位测量记忆记录必须经监理人签字同意。
(3)监理验线后,施工方方可开始开挖。注意用经纬仪测角度,用钢尺画距离。为了防止误差,最好用对角线法对结果进行复测。现场临时bm点的位置应反映在工程校准测试记录中。同时bm点要看得见,牢固不易破坏,标记清楚。
(4)注意基坑的验线,垫层和防火层做完后施工单位才能开始放线。除轮廓外,底圈、后浇带、电梯井薄部位的内壁、梁、柱均应放出。这条线一定要仔细检查,否则会造成错位和漏插筋。控制网或主轴线确定后,应立即对桩采取保护措施。可在路面上使用射钉枪在一般土地上浇筑(200mm_200mm_100mm)桩,桩顶面覆盖(200mm_200mm_3mm)钢板。另外,控制网和各点要画在平面图上,项目部要采取切实可行的措施保护桩。
通过以上对道路建设、房屋建设的勘测,我认为作为一名合格的勘测员,一定要处理好各种勘测项目,以认真、仔细、踏实的态度工作,总结经验,发现新问题,处理老问题,努力用不怕疲劳、不怕环境艰苦的精神带给你快乐。