培训部的职责如下

1.主持培训部的全面工作，拟定年度、月度工作计划和年度、月度工作总结，保证党和国家方针政策的贯彻执行，贯彻上级的指示和决定。

2.组织实施培训部相关管理制度，负责全体教职员工的工作考核，严格管理，提高效率，加快发展，确保培训的水平和档次。

3、负责培训经费的管理和合理使用，监控实训室物品的购买，严格执行国家财经法规和财务制度。

4.负责宫内外教师的教学评聘、教学考核和工作绩效。提出奖惩意见。

5、关心教职工的工作、学习和生活，正确处理部门之间的关系，加强团结，增强凝聚力，调动工作积极性，提高工作效率。

6.协调宫内各种比赛、演出等活动。

(2)培训部应履行部长的职责。

1.密切配合部长做好部门的日常工作(宣传，招生等。)，并在部长不在时主动承担部长的职责。

2.负责少科站的各项工作，组织相关项目培训及相关比赛、展览等形式的活动。

3、分管培训部的教育工作。

4、完成宫里和部里交给的任务。

(3)学术人员的职责

1，在培训部部长的领导下，主管教育事务。协助部长制定招生工作及相应的招生宣传、报名和安排。

2.根据课题的教学实际，制定科学合理的课程，及时调整和安排教室，负责检查教室的卫生和设施安全，及时提出解决方案，保证教室的高效运转。

3.负责通知临时转班的需求。

4、整理并保管各种教学工具、培训档案(学生花名册、成果奖状、教学反馈、教学活动记录等。)

5.协助部长检查督促各专业保质保量完成教学计划；负责发放、接收和整理教学反馈书。

6.负责宫内外咨询，处理其他相关日常工作。

(四)专业教师的工作职责

1，负责本专业学科的全面工作，积极开展各项教研活动。

2、根据专业教学大纲认真制定学期教学计划并向家长开课，接受社会监督。

3.履行教师职责，认真备课，上课。在教育实践中，要不断改进教育方法，注重学生学习兴趣的培养，努力提高教育质量。

4.培训结束后，学生必须如期评分，并及时与家长沟通。

5.教育学生讲卫生，爱护公物，注意门、窗、水、电等公共设施的管理，爱护周围环境。严禁涂鸦。

6.加强学生安全教育。培训前，教师应提前5分钟到达教室。培训结束后，教师必须等到所有学生离开教室后才能离开教室，以确保培训期间的安全。

7.负责本房间(活动现场)电气设备的开关和安全检查，发现问题及时处理并向值班人员汇报。

(五)外聘教师的责任

教师是工作的主持者、领导者和管理者，是教育学生、培养学生健康成长的中坚力量。一个班级的班风、学风、学生素质与教师直接相关，教师的工作非常重要。为了使教师能够恪尽职守，较好地完成教育教学任务，特制定《教师职责》。

1，忠于国家教育事业，教书育人，为祖国建设和民族振兴培养德才兼备的专业人才。

2、学习教学大纲，吃透教材，熟悉教材，不断改革，总结经验，提高教学水平，保证全面完成教学任务，保证教学质量。

3.认真备课，认真授课，认真批改作业，认真检查，认真辅导学生，认真分析总结。

4.以“勤奋严谨、务实有效、铸魂启智、为人师表”的精神和爱岗敬业的教风。勤奋好学，精通业务，积极探索好的教学方法。

5.积极组织和引导学生开展有益的课外活动。

6.文明礼貌，注意仪容仪表。

7.要制定好各年级的学科工作计划，提出本学期的目标——教育目标和教学目标。

8.教育学生努力完成学习任务，经常与家长联系，了解和研究他们的身心特点。